问卷名称：员工之工作家庭冲突
研究目的：
主要是探讨员工在下班后时常接到主管传来的即时通讯(本问卷以LINE为标的)讯息时，所
产生的工作家庭冲突及后续的工作压力。
填答条件：全职工作者，任职单位主管会使用LINE工作群组交办工作事项
其他声明：
问卷有做修改，填过同主题问卷者可再次填答；问卷采匿名方式进行，您填答的资料仅供
总体性分析，“绝无单独”详列、发表之虞，并且问卷的内容仅供学术研究分析，绝不作
为商业用途，敬请安心作答。
研究单位：国立中山大学 资讯管理学系
研究者姓名：郑香兰 博士候选人 及 林东清 指导教授
联络人姓名：郑香兰 博士候选人
联络方式：[email protected]
问卷连结：http://140.117.71.207/limesurvey/index.php/342683?lang=zh-Hant-TW
回馈奖品：（品项、份数、取得方式）
我们会抽出50位幸运儿- 须完整填答问卷者，赠送超商200元礼券乙份(每人最多可以抽ㄧ
次哦 )，弃填或不完整填答者视同放弃，无法给予抽奖机会。 从有效的填答样本中随机
抽出50位，以电子邮件通知并寄赠每一位便利商店200元礼券，以感谢您拨冗填答这份问
卷。
问卷截止时间：2018/05/15