(代PO, 如有违反相关版规还请告知)
问卷名称： 雇主品牌、应征意图与组织承诺之关联性研究
- 以五大人格特质位干扰变量
研究目的： 了解社会新鲜人与有工作经验的人对理主品牌的认知
并在应征意图及组织承诺上呈现的差异
填答条件：
1. 主要是有工作一段时间的人(想跳槽至其他公司的人)
2. 社会新鲜人(目前已收集很多样本，但也欢迎各位帮忙填!!)
其他声明： 所有个人资料仅供整理分析用，请您安心作答
研究单位：国立中正大学企业管理研究所
研究者姓名：林柏谚
联络人姓名：林柏谚
联络方式：[email protected]
问卷连结：https://goo.gl/forms/vY5Rrbj0XuzL8k0r1
回馈奖品：（品项、份数、取得方式）
从有效问卷中抽取三位名额，赠送300元问卷参与费
问卷截止时间：有效问卷达300份~
感谢各位帮忙!!