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问卷名称：探讨人与职场他人心态之影响
研究目的：主要目的在探讨在职场上无礼行为透过情绪劳务引发工作倦怠的影响。
填答条件：有工作职场经验者
其他声明：问券填约莫10分钟，答案无固定也无对错，请依照您个人看法观感即可。
研究单位：国立高雄应用科技大学 人力资源发展研究所
研究者姓名：萧瑜均
联络人姓名：钱玟沛
联络方式：站内信/pan790214@gmail.com
问卷连结：https://goo.gl/EXKPPM
回馈 P币：税后180P
问卷截止时间：前300份“有效问券”发税后180P
问卷截止时间：至7/12、或300份额满