问卷名称：职场感受对人际互动影响
研究目的：了解职场上感受到的情绪对人际关系中双方互动影响
填答条件：填答者皆需为目前在职工作者(问卷为一式两份)
填答声明：本研究问卷一律为纸本邮件寄出，并负担来回邮资
此问卷连为意愿调查，代调查资料后进行联络，才寄出问卷。
研究单位：国立高雄师范大学人力与知识管理所
指导教授：李俊贤 教授
研 究 生：林昊纬
联络方式：0910-243072/zhenry42@gmail.com
问卷连结：https://goo.gl/QCfmC5
回馈：便利商店商品卡一张(共100张)，于连结填写email进行联络
问卷截止时间： 有效问卷达350份
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