※ 引述《looooooo (lo)》之铭言：
: 各位出版界的前辈们好
: 因为面试有点疑虑
: 借用友人的帐号想请问大大们，事情是这样的……
: 小妹最近面试到一家在台中和台北都有分部的职业考用书出版社
: 面试的职位是“杂志编辑”
: 一到公司直接面试，然后也没让我自我介绍，
: 只谈了一下工作内容、给面试主管看
: 过作品集就马上得到offer了。
方便问一下薪水多少吗？
对方开多少薪水大致可以估计出一些事情。
: 但没笔试，且面试人员都是行销部的（主管+未来的行销伙伴）
: 总觉得有点怪怪的…。
因为编辑部的人都在中部呀。要是我也懒得上来台北面试一个新人。（远望）
: 公司台北分部都是产品和行销部门
: 总编和其他编辑部都在台中
: 被要求之后在北部担任新办杂志的编辑（编制只有我和1位行销专员，总共2人）
以个人经验来说，会是个大坑。
: 要负责所有企划+编辑=主编的感觉，预计明年会再招人，就可以当小主管了。
在招人前这个案子就会被公司砍掉。（无神远望）
: 小妹担心的点是：
: 1.虽然学历不错、在学校也有一些采编经验
: 但毕竟是新鲜人（没有出版社经历+第一份工作）
: 公司这样的信任是正常的吗？
不正常。
就算你的作品很不错，要求的薪水也不高，也不该把新创杂志这种新案子丢到你头上。
: 2.公司编辑部（编辑+采编）都在台中
: 因为老板想转型所以增设杂志
: 但唯独这个项目在台北
: 而且还给一个新人全部的职责（合作的企划也还是新人）
: 觉得很不踏实。
承上。
可能是老板脑袋中突然有了个新点子：嘿，我们来办本杂志吧！
然后就试着用最便宜的方法把这本新杂志搞出来。
新手主编、新手企划——其实可以更省的，新手企划砍掉，让新手主编自己搞。
所有东西统统外包出去做，啾咪。
: 3.承上，如果真的遇到问题，
: 台北、台中毕竟不是隔壁，
: 风险是否太高了，担心KPI会被评的很惨……O_Q
: 以上是小妹大致碰到的疑点，至于出版社是哪一家的提示就是
: 消防科目算第一、跟TKB都有合作、官网绿绿的…（有点明显了…）
: 希望能打听到一些曾在其中工作过的心得>_<
: 这家网络上真的没什么消息，让小妹心慌慌呀～～～
: 谢谢！
一本新创杂志哪有这么好搞……（无神
就算是有能力有经验有人脉（这个最重要，你去哪里找这么多稿件塞满杂志啊）的编辑，
要一个人把杂志搞出来，做季刊都嫌硬了好吗？
BUT！
我个人还是希望你拿到的offer超过40K，公司也很有心要把这本杂志办好啦。
不然这个行业……还能更悲惨一点吗……（无神远望
BY 半夜赶稿中逃避现实跑来逛PTT无聊回个文的编辑