各位版友大家好，第一次在贵版发文，若有失礼的地方，还请多多包涵。
三年前，透过好友的介绍，我有幸进入了目前就职的公司。
当时我应征的职务是编辑，然而正式上班之后，才知道公司希望我做的工
作是行销。同事(也就是介绍我进来的好友)对此感到抱歉，但其实那时的我已
经待业好一阵子，能够拥有这份工作，对我来说就是最大的恩惠，我很感谢她。
同事也待我不薄，她在负责编辑工作的时候，会尽可能让我一同参与，希望我
也能从中了解编辑的流程有哪些，她希望在工作上，我们是可以一起学习、一
起成长的。至于我自己负责的行销，虽然我从未接触过这部分的工作，但我并
不排斥，我还是尽可能去胜任它。
不知不觉，我总算熟悉自己的工作了，同时也大致上知道编辑的工作概况
为何，偶尔会一起参与讨论，并帮忙同事校稿等等。
一年后，同事离职了。
离职的原因是，她受够老板的顽固还有脾气，同时，她觉得公司没有未来
可言。离职前，同事一直鼓励我一起离开，她觉得当初是她带我进来的，也有
责任该带我离开。但当时的我很迷惘，一时间不知道该怎么下定决心。
后来我选择留下来，因为老板希望我接编辑的工作，行销则雇用新同事来
帮忙。于是第二年，我正式接了编辑的工作。也经手完成了几本书。
紧接着第三年，不少同事陆续离职了。转眼，公司竟只剩下三个人......
老板帮我加薪，希望我能代理、支援其他工作。
严格说来是一人兼三职(行销、会计、编辑)，但由于生意真的大不如前，
所以乍看之下似乎很累很忙，但实际上，只有在特定的几天比较辛苦而已。
第三年，公司因为经费短缺，已经整整一年没有出版新书了。我每天唯一
能做的就是行销工作跟简单的文书处理。
为此，我很焦虑，我渴望能够学习更多的东西。特别是有关编辑的部分。
我现在对自己编辑的能力很没有信心，特别是看到版上的各位发表的文章
中，总有些我很陌生的名词，我会怀疑自己所做的"编辑"事宜，是否是正确的？
有时，我甚至觉得自己只是个挂名的编辑。
因为老板非常强势，除了校稿部分之外，内文排版行数、封面底设计、折口
、蝴蝶页用色，纸张磅数，无一不是由他决定。我的建议，他几乎不接受，只有
在他也失去灵感跟想法时，他才会勉为其难接受我的。
初期对于老板这样的作法，我会检讨自己：我太天真了，老板已经出版20多
年，自然比我还熟悉书的市场，他不敢采用我这菜鸟的想法，很正常。
时间一久，每当我到书店观看其他出版社的出版品时，我的心情总会非常沮丧
，看到各家出版社精美的成品，我很羡慕，但就是不知道自己该怎么做才能有那样
的能力，会不会是自己在编辑这份工作上很没有天分？
源源不绝的负面想法，打击着我的信心......
我真的不知道自己的能力到哪......
想请教各位板友，正确、完整的编辑工作内容应该是怎样的流程？
我目前是计画明年换工作，可是我很担心我们公司的编辑流程和其他出版社
完全不同，以致在衔接工作时出状况。
现在的我所欠缺的能力，来得及加强或弥补吗？
对不起，总觉得自己问的问题很外行，让大家见笑了。
无论如何，还是希望大家不吝于指教。
先谢谢大家了。