新闻提及：但邱在6个月试用期内，却状况不断，试用人员考核表罗列各项错误，如“经同
事多次指
正错误，仍不断再犯、工作品质低劣，工作常稽延不以为意，且有多次迟到早退，上班摸
鱼，不在座位长达半小时，还以手机讲私人电话2小时，甚至穿短裤、拖鞋进办公室等。
”
看到有人说撑到6个月摆烂
假设合格实授之后再如新闻和判决书称的不断错误、工作延宕不以为意
甚至上班摸鱼、讲2小时私人手机
先不论考绩问题，有些人不在意考绩
公务人员也有资遣制度吧
几年前看到某判决就是公务人员被资遣打诉讼
被驳回原因也是工作态度不佳换了好几个单位仍无法达到机关要求之类的
所以摆烂也不能太明显吧，上面真心要资遣还是有办法的