※ 引述《Jencho (Jencho)》之铭言：
: https://udn.com/news/story/6656/8613737
: 升官一天即回任原职务 监察院指台中市府现人事乱象
: 2025-03-17 18:23 联合报／记者 李成荫／台北即时报导
https://reurl.cc/Dq67ze
监委发的新闻稿用语是"短期任用"
新闻中举的例子，局长(比照13)转参事(12)，很明显是降调
偏蓝的新闻自己脑补成"升官"，误打蓝营自家人，真的不知要讲什么才好耶
问题是出在常任转政务职是以"转任前原等级"，
继续参加转任前原任职务适用之退休抚卹制度(第一类政务人员)
https://pension.president.gov.tw/nc_9646_27293
而政务职是没有职等，顶多有比照支给的待遇等级
因此副局长(简11顶790)若升政务职局长(比照简13)
参加退抚的俸级会停在副局长时的等级(转任前原等级)
所以会觉得亏了，因为保俸升不上去
再加上转回常任职时，政务年资可提俸级的规定
就会出现:政转常再转政，去提回保退抚的俸级
所以若以
副局长(11顶790)=>政务职局长(比照13)=>参事(12顶800)
除了要原本没升到790的那些俸点，还有要参事的俸点800点
不要小看最后那10点，大概差三千多元
而政务职由于没职等，所以也洗不了职等
附带讲个相关的故事
某政府时期，法务部政次有短期转最高检的主任检察官后办退休，再回任法务部政次
人家长官愿意照顾下面的官，你想下面的官会不会挺长官?
而且这事是有上新闻的
其实人民不太在意这些事的啦
而且公务员当然是选会照顾自己的长官啊
什么议题可以来公职版打，什么议题其实大可不必
想一下公务员的需求，不就很清楚了?
君以国士待我 我必以国士报之
一般公务员多半是这样想的吧?
多照顾底下的员工，才正常吧?

推 长知识

请问10俸点是要怎么算3000多元？

800俸点61660，790俸点58480，差3180

谢谢wpn说明。简单说俸点折合率点点不等值

因为新闻的用意不是要给公务员看的 而是要带风向

是厚，明明就贬官一天，标题变升官一天，超强。我如果是记者就至少去改一下标题

重点不是贬官或升官，而是短期行为显然不可能借用到什么专长，本质上仍是要讨论这个动作带给当事人如何的利益。

如果不技巧性保障转任人员的退休金会出现常任文婉拒转政务职的现象因为转政务职后可期待的退休金会变少结果就是只好让更多不适任的人去担任政务职

监察院新闻稿也写得很清楚了,这也是另类的洗职等

这种状况对台湾一点也不算是好事

只是一般是 下上下,中市府的是 下政上政,四个步骤(上面的下/上,指的是事务官体系,政则是政务官)而且,多的是地方首长卸任前会把人回插回事务官体系这种则是因为还要继续用人,所以下去先洗过再回任之后就算塞回11顶的职缺也同样是P12身分(以n大的例子)甚至若11顶没缺,塞回10顶也行转回事务官后的考绩都是在12的线打

man不是你讲的那样，我跟你讲的东西不太有交集会这样转是不想让退休金变少可能我这篇的字数还是太多了

一样,铨12后之后到任何地方都是走12的线你讲的11转政务转短期12再回,也一样你的例子是以顶天在看,我的比喻是以职等在看再加上高资可低铨,一下就存满了只是你的ta 是退休,我的 ta 是首长下台前回任事务官我所讲的,跟你讲的,"本质上"是一样,尚请详察,ok?反正玩法很多种,不同的领域有不同的玩法这种短期的早在很久前就有,只是适用者几希,没兴趣谈那时都是 close one eye open another one那时会入人眼的只有地方小机关大风吹洗职等的玩法而且,你眼睛只看到监察院这篇,却忘记还有更多的 下上政这种合于升迁规范的

其中一个布达我就在现场 副市长直接讲是为了常转政的权益是什么太高端我不懂 但是ntn的情形有可能

长知识了

推解说

Nice