※ 引述《iivvine (我是小蜜)》之铭言：
: 我觉得与其研议增列身心调适假...倒不如检讨总员额的数量....
: 让业务多的单位可以再多补2-3个人分摊业务....XD
: 不然各局处都把工作都丢给公所做...又不多补人进来...
: 承办真的会累死.....我觉得这也算是一种体制霸凌....
谈到员额总数，来谯一下以前待的司法体系
司法体系有个很奇怪的地方
地方法院的工作量及众多科室(不只是民刑事纪录科，还有非讼、民事执行、公证提存)
现在又加上国民法官业务
但是地方法院的司法行政人员(书记官、录事、庭务员、法警)都比高等法院及其分院
差不多，甚至配的比较少，只有执达员因为地院有执行处所以配的比较多
高院及其分院的收案量较地方法院少，虽然因为到了二审质很重，但总量是远低于地方
法院的
这点每个月、每年的司法统计就可以看出来，也不知道司法院的员额配给方式的规则是
什么？
法务部的各地地方检察署也有类似情形，但他们人力配置就确实比较集中在地方检察署
不过他们整体配置的人力数量真的比院方少很多，好处是书记官不用考打字，不合格还
要缴作业，但他们的人加上近年诈欺案的增加，确实压力很大
院方的各审级人力配置真的很奇怪，甚至地方法院本身就出现量大的法院编制比量少的
一样甚至量大的还比较少人，出现某地院一股月接案比另一地院高出以倍计算的差距，
其实从每年司法特考的缺额数和每年度院检的迁调就知道哪间法院在逃难(前阵子台湾书
记官工会有统计院检的迁入与迁出概况)
当年在司法体系还羡慕行政体系，不过后来看到中央到地方政府面对民代或民意的压力
，这股羡慕行政体系已经被浇熄了，公务人员只剩永业制可以吹，但不知道还能吹多久
感觉在公家机关待越久越难逃离，因为离开去业界也不知道还能去哪，除非自己能力够强