之前队友请育婴留职停薪有继续缴退抚基金，
原本是以为有缴钱，育婴留停的期间就可以计入任职满25年退休中，
前几天听她说单位人事告知有缴钱只能计入退休"金"的年资，实际还是要任职满25年，不包含留职停薪期间
因为原本规画等退休要陪小孩出国进修，如果晚3年才能退，计画就要大变动了
爬文没看到答案
但有看到 [请益] 月退满25年年资不能含当兵年资?
里面包含、不包含，两种说法都有
也有人提供25年年资包含当兵年资的实际案例
不过当兵年资跟育婴留停年资不同
而且看板友推文满有道理的
→ : 楼上,退休法都是以"任职"为退休要件
→ : 买年资是不是任职,涉及到"服务年资采计"
推 : 你看那个育婴留职停薪更惨,跟义务役一样,还要全额自费哩
→ : 搞不好25年后才有人发现到也说不定...哈哈哈哈哈哈哈
因为退休法是写"二、任职满二十五年者。"，也没有查到相关解释说25年可以包含育婴留停
请问有没有人看过相关解释、案例
可以分享一下
满25年退休到底有没有包含育婴留停期间(有缴退抚基金)吗
不想一直抱着疑问等到申请退休时，看铨叙部准不准才能知道答案啊
感谢愿意分享的前辈