因事得请事假，每年准给七日。其家庭成员预防接种、
发生严重之疾病或其他重大事故须亲自照顾时，得请家庭照顾假，
每年准给七日，其请假日数并入事假计算。
超过规定日数之事假，应按日扣除俸（薪）给。
再不考虑考绩、会不会黑掉
长官也愿意准扣薪事假的前提下
扣薪事假天数有上限吗？