2018年中因故离职，目前各项年资有：
公保15年
退抚13.5年
劳保0.5年
劳退0.5年
按现行法规，我的认知：
1. 65岁时可请领公保月退
2. 65岁时退抚只能一次退，想靠补上1.5年劳退年资，等65岁时再合并年资满15年申请退抚
月退是不行的，必须满足劳工退休条件，“工作满15年以上年满55岁”、“工作满25年以上
”或“工作满10年以上年满60岁”，才能在65岁时申请退辅月退。
请问，以上想法是正确的吗？
感谢大家解惑。

排版不知为何乱掉，按编辑文章又没有发现错误，不知怎么才能修改，不好意思，只能请大家见谅了

公保跟退抚没有相加的吧

回n大，我只是想表达目前拥有的各项年资，没有要相加的意思

是公保跟劳保相加 不是退抚跟劳保相加但你公保已经有年金

回k大，已修正（终于知道怎么修改了）。也请教我的认知是正确的吗？退抚部份不能只靠补上1.5劳退年资，必须满足劳工退休条件，对吗？

https://i.imgur.com/B1bh8bw.jpeghttps://i.imgur.com/Bas4KpP.jpeg要在劳保做满15年/65岁退休 否则只有公保能并计 退抚是一次领https://i.imgur.com/X7cE4oM.jpeg但能不能劳并国 退休 再并退抚不知道https://i.imgur.com/ONlhnpE.jpeghttps://i.imgur.com/QgTHI5J.jpeg从他的案例3看起来 就没有在管15年/65岁。https://i.imgur.com/EfprbhK.jpeg如果是照这个意涵，就是你公+劳 15年 跟公保年金一样只是劳/公保年金是给你并计并发 退抚就只能发你13.5年

非常谢谢k大的回复，我研究看看： ）

https://reurl.cc/yYbnd2“可以并计上述其他职域年资成就公务人员月退休金请领条件（合计满15年以上）”

一般公务人员不是缴年金费率不能领年金，退抚不足15年也不能领年金(可由其他职域退休金年资补足成就年金条件)http://i.imgur.com/xl2iwvR.jpg

https://reurl.cc/54Lr87要有就业事实

谢谢楼上两位大大的回复，特别感谢k大，好人一生平安