楼主:
goldkkk (我爱夏天)
2023-12-30 21:58:27各位先进好，最近已复职一个月了。
小朋友也送托婴，但很常超过时间接送，都必须要付延拖费。
付钱事小，让小朋友全班最后一个回家舍不得。
参考行政院人事总处107年书函:
“兹以公务人员为性平法之适用对象，爰现行公务人员如确有抚育未满3岁子女之需要，
得向服务机关申请每天减少工作时间1小时，服务机关不得拒绝，且不得视为缺勤而影
响其相关奖金、考绩或为其他不利之处分。......”
希望有相关经验的先进可以分享是否有申请成功，会不会被长官刻意技术性阻饶。
作者:
eglaibls (我是普通人)
2023-12-30 22:47:00这要怎么被挡？只有少赚一小时而已
作者:
Mancer (human capacity)
2023-12-30 23:41:00勇敢请下去好吗？不要被酸民的嘴牵着走。这个公比军教都更好请
作者:
adey (若无闲事挂心头)
2023-12-31 07:19:00申请这个薪水会变成7/8吗？看了一下法条，你这个是19条，会扣薪水，18条给你一小时哺乳时间，不扣薪水，但实务上能不能直接离开办公室哺乳不用回来打卡下班，就不知道了
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2023-12-31 14:26:00应该没人会挡你 只是扣钱
作者:
CHYYP (彰化平)
2023-12-31 15:01:00签签看啊 有签有机会
作者: ken9999 (ken) 2023-12-31 16:12:00
呵呵，不在乎钱?听到要扣薪水就缩了，没有不影响业务的，我是长官就让你请，但吃鸭就别找我哭诉
作者: mimo (小绿) 2023-12-31 16:17:00
申请过，这一小时对妈妈帮助很大。不会挡，就是扣一小时薪水。
作者:
jo4 (jo4)
2023-12-31 18:34:00单位不准不可能吧 哪间这么勇?
作者: zbb55688 (不眠人) 2023-12-31 19:29:00
前提是你工作有办法做完
作者:
HKHS302 (飞翔)
2023-12-31 21:27:00我两胎都有请哺乳时间一小时不扣薪，每天4点就下班了，依法签呈长官不可能不同意，好奇那些被挡是依据什么？
刚请,给大家参考一下,我是依据性别平等工作法第18条规定0-2岁可以每天少上班1小时不扣薪2-3岁也可以申请少上班1小时,但是要扣薪我们人事说这规定是"应",所以单位不能拒绝但是当然...会不会黑掉就看各机关不一样了
作者: knml (法师) 2022-01-02 02:10:00
黑掉就黑掉哪有差，儿女比较重要吧，工作就随便你
作者:
Sandytw (肚脐风)
2022-01-02 07:37:00给请啊，有人自动想拿乙等为什么要挡，另外乙等是表现普通，可不是表现不佳喔
请问as 大 0-2岁不用扣薪水是写在哪里呢？翻法条没有看到qq 谢谢！
作者: Anneys (对的人~*) 2022-01-05 22:12:00
这会扣1小时薪水
作者:
weivvv (Wei)
2022-01-06 06:58:00中华电信申请少一个小时上班不用扣薪水