各位先进好，最近已复职一个月了。
小朋友也送托婴，但很常超过时间接送，都必须要付延拖费。
付钱事小，让小朋友全班最后一个回家舍不得。
参考行政院人事总处107年书函:
“兹以公务人员为性平法之适用对象，爰现行公务人员如确有抚育未满3岁子女之需要，
得向服务机关申请每天减少工作时间1小时，服务机关不得拒绝，且不得视为缺勤而影
响其相关奖金、考绩或为其他不利之处分。......”
希望有相关经验的先进可以分享是否有申请成功，会不会被长官刻意技术性阻饶。

呵呵呵，自立自强吧！这政府根本不在乎少子化问题！

这要怎么被挡？只有少赚一小时而已

有喔，于法有据，勇敢的申请

[请益] 抚育未满3岁子女调整工作时间申请https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1648552725.A.C72.html 前辈分享都有过

”哺乳时间”更好用

勇敢请下去好吗？不要被酸民的嘴牵着走。这个公比军教都更好请

请下去

申请这个薪水会变成7/8吗？看了一下法条，你这个是19条，会扣薪水，18条给你一小时哺乳时间，不扣薪水，但实务上能不能直接离开办公室哺乳不用回来打卡下班，就不知道了

你单位性质如何谁知道？

减少工时会扣一小时薪水，已经问过人事

还是选择延托，比较不会那么痛

应该没人会挡你 只是扣钱

签签看啊 有签有机会

呵呵，不在乎钱?听到要扣薪水就缩了，没有不影响业务的，我是长官就让你请，但吃鸭就别找我哭诉

申请过，这一小时对妈妈帮助很大。不会挡，就是扣一小时薪水。

想申请过 但单位不准 只能调整上下班时间

单位不准不可能吧 哪间这么勇?

不会挡，也没理由挡

前提是你工作有办法做完

我两胎都有请哺乳时间一小时不扣薪，每天4点就下班了，依法签呈长官不可能不同意，好奇那些被挡是依据什么？

这个要扣薪水！？我机关不用扣耶？扣的依据是什么呢

刚请,给大家参考一下,我是依据性别平等工作法第18条规定0-2岁可以每天少上班1小时不扣薪2-3岁也可以申请少上班1小时,但是要扣薪我们人事说这规定是"应",所以单位不能拒绝但是当然...会不会黑掉就看各机关不一样了

当初要申请（0-2）被说会扣薪阻止我欸

黑掉就黑掉哪有差，儿女比较重要吧，工作就随便你

给请啊，有人自动想拿乙等为什么要挡，另外乙等是表现普通，可不是表现不佳喔

请问as 大 0-2岁不用扣薪水是写在哪里呢？翻法条没有看到qq 谢谢！

扣一小时薪水后低于基本工资可以吗

公务员不是劳工，不享基本工资福利

性平法第18条,雇主"应"给60分钟,所以不扣薪

这会扣1小时薪水

中华电信申请少一个小时上班不用扣薪水