[请益] 受训合并休假年资 jeffone21 PTT批踢踢实业坊

楼主: jeffone21 (小乖) 2023-11-18 18:57:44

请问本身在106年曾受训四个月，当下有说不列入休假年资，
但到111年有新的公文可合并休假年资，并且似乎可以回溯，
而找了人事要求补上，好像也不知道这新的公文，想请问有人知道
这相关讯息?我想做进一步确认!

作者: hakty (Cetha) 2023-11-18 19:41:00

楼主: jeffone21 (小乖) 2023-11-18 19:51:00

请问h大这是可以回溯的意思吗?

作者: BBMak (毋通踌躇行落去) 2023-11-18 22:11:00

向后适用？前面应该不能回朔要求补休假及休假补助？

楼主: jeffone21 (小乖) 2023-11-18 22:37:00

我的见解是直接合并目前的休假年资，但今年以前如果因受训合并后有跳天数是不会补假或钱的

作者: circus763 (跳跳虎) 2023-11-19 08:42:00

可惜无法合并公务员年资

作者: newlifesuno 2023-11-19 12:36:00

人事室说的算

作者: hakty (Cetha) 2023-11-19 14:13:00

依附件函文说明二第(三)点的内容，应该跟j大说的相同

作者: sleepcat612 (睡猫) 2023-11-19 16:46:00

111.1.1起核算休假时可将相关年资列入，110.12.31前不计入。适用新函后服务机关仍不将相关年资采计为休假年资者，请循法定救济程序(复审/申诉再申诉)

作者: hank7218 (迷途小书僮) 2023-11-19 17:31:00

合并是从111年1月1日起才有

作者: protest (相信自己) 2023-11-19 17:52:00

111年核算休假时已经有把受训时间算入了，因此提前拿到14天（考上2次受训8个月），可以看一下休假年资，但之前没拿到的假不会回溯就是了。

楼主: jeffone21 (小乖) 2023-11-19 21:32:00

退休年资目前是不可能算，但休假年资我查目前是可合并，只是看有没人有经验可证实我的看法，才能向机关人事更肯定说明请问楼上p大受训是几年的事?

作者: celys 2023-11-20 12:58:00

我们人事110年有通传此讯息，是合并休假年资，但不能回溯。

楼主: jeffone21 (小乖) 2023-11-20 15:09:00

请问c大我说的回溯是可将我的四个月休假年资加上

作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2023-11-20 21:47:00

不能这种逻辑更正：不能（后面的字是多打的

作者: protest (相信自己) 2023-11-21 19:05:00

我是108跟109受训，休假年资有补回去唷；之前当过派遣的时间也有加上去。我们是没有跟人事提出受训时间，是人事在收到函时就主动调整了

楼主: jeffone21 (小乖) 2023-11-21 20:17:00

感谢p大解决我心中疑问

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