没有护理师，台湾医疗会垮，而你我的健康则是最直接的牺牲。
“新人逃、老鸟退；医院开不了床，病患塞大厅”
“护理师离职率十年新高 新人出走告白：没必要为一份工作这么痛苦”
媒体记者对护理环境的观察，见着新冠疫情后一波波离职潮，
加速恶化了护理环境，也成了国家的重要问题。
缩网址：https://reurl.cc/zYvq7V
原网址：https://join.gov.tw/idea/detail/cdd6fdd5-7a8e-4e02-817a-4c875b66086c
希望大家多多附议，多帮助这些医护人员与护理师。
-提议内容
1.调查并公开护理师在各执业场域平均薪资
(包含医院、诊所、机构、居家、校园、职业卫生等)，
与其他医事人员比较，审视合理性
2.比照五大皆空编列特别预算直接用于护理补贴，增加留任及返回职场意愿。
3.重新检视健保护理费用，予以调整确保合理性。
4.公开医院三班护病比，并确保护病比计算排除行政人力
5.依劳基法工作4小时应有30分钟休息，但临床照顾无法中断，
推动休息时间给薪，符合临床情境保障权益
6.落实护理人力分工，增加护理师助理，
将点班、医材管理、订餐等事务性工作交由辅佐人力执行
7.护理继续教育积分课程纳入公假出勤，确保进修的权益
亲眼看过他们真的好操劳又好努力，而台湾一堆败类就把他们当服务业
台湾对于医护人员与护理师的待遇真的很差，身边也有不少朋友都是医护人员。
希望大家多给予支持与鼓励，帮助他们。