事情多业务多都没关系，但是…
1.临时人员协办皇亲国戚不能叫，要不
要做事得看他们心情。
2.主管爽歪歪泡茶聊天看影片，或看心情退公文，乱改公文素质不好。
3.有些主管还跟承办争差旅费、争杂支
费，不然就把承办当仆人在用，乱指
挥满足私欲，还有主管霸占公务车
的。
4.毫无管理，自己人推工作越来越爽，
年轻人越来越操。
5.倒戈到民代那边挖洞给承办跳，堂堂
公务机关变成民代或立委助理的地方
服务处。
6.把承办当细汉仔就是欺负你，拗很
大，主管出门要开车带他出去，要帮
主管报差旅费，买他指定的东西却不
敢盖验收，帮主管打跟业务没什么关
系的资料，然后每人差旅费还要扣
20%供主管办单位聚餐，再带他的人
一同参加。
7.直接叫承办放水,对他们自己人就比
较宽松。
8.分化单位内同事,造成猜忌攻击.
9.考绩不公，外地人连3乙的也有。
10.升迁无望,不是空降就是政治酬庸。
11.办活动硬安插自己的表演团体还给
比较高的价码，表演又烂又差。
12.干涉取缔或对他们自己人不利的公
文你发不出去，一直压着或退文对
你晓以大义……
其他烂事一堆，相信很多人遇过，有从烂单位待过的，会知道留不住人绝对不是业务的问题
。