收到公务员投履历“一律不录用” 人资爆内幕：2关键比常人差
社会上的工作选择非常多，其中公务员被认为薪水稳定又有保障，因此许多父母都会鼓
励孩子走上这条路。不过，一名网友在网络上发文，表示某天和公司人资闲聊时，对方说
“只要是当公务员好几年后来面试的，基本上都不录取，因为能力和抗压性一定比较差”
，而贴文曝光后也掀起讨论。
昨（8）日一名网友在PTT上以“没人发现当了公务员人生就无法回头了吗”为题发文，原
PO透露和公司人资闲聊时，对方表示“各家公司看履历，只要是当公务员好几年后来面试
的，基本上都不录取”，原因是他们觉得从公务员转职的人，能力和抗压性一定比较差。
原PO认为考上公务员的人，根本不可能做1至2年就离职，一定都是做了好几年之后，发现
薪资待遇不断被同年龄的人超车，未来福利又一直被砍，“越想越不对劲，想去私人企业
投履历，结果又发现没人想录用，大好前程就这样没了”。
原PO表示公务员是当年被长辈吹捧的职业，但现在来起来就只是把一群年轻人骗进坑里，
再慢慢砍光他们未来的福利，“现在他们发现被骗了，却很难再转换跑道离开，因为人都
已经进入中年了，哪里还有业界的人愿意收公务员转职的，根本就整个废到笑啊，没人发
现当了公务员人生就无法回头了吗？”
贴文底下吸引大量回应，不少网友纷纷反驳，“公务员抗压能力根本顶好吗？尤其是前线
的公务员，一推刁民办事拖时间”、“第一线新北公职，比很多民间还操”、“公务员根
本不爽好吗？基层很惨，看离职率最准，更多的是不甘愿花这么多时间成本考上，所以还
在硬撑的”、“市政府晚上灯都亮的，这么爽你怎么不去考？”、“公务员抗压能力低？
别开玩笑了”。
也有网友提到，“你还是多阅历几年吧…公务员根本比民间爽，光一个甲方业主身份，小
小承办都能对民间大公司主管颐指气使了”、“看来你对公务员的认知很狭隘，我身边做
久离职的都是被民间高薪挖走”、“新创大概真的不喜欢公务员吧，但偏传产尤其是有做
标案的就不一定了”、“这篇很云，不少BOT标案或计划案都是有当过公务员的人承办，
因为熟知流程、法规、眉角，根本高薪被挖角”。
https://udn.com/news/story/7269/7019253
其实还是看单位啦
但可以肯定的是公家的平均一定低于私人公司
没办法，谁叫公家很难炒
公务员只违法和贪污会被炒而已
公务员有被解雇的压力吗？