我也有类似的经验，可以给你一点建议。
不要管，管好你自己就好。
会有这种人的存在，百分百跟主管的态度有关，
现在他的处境，很可能就是主管处理的结果，放在一个他觉得可以接受的位置。
结果你这个部属跑出来抱怨？想干主管的事？你领主管的薪水吗？
我是主管一定觉得你超级白目，废物还不会惹我生气，你才会惹我生气。
看你的描述至少你跟他没有共同的业务，不会被他拖累，只是单纯正义感发作看不顺眼而已。
为了你自己好，还是别管吧。
加油好好工作，将来自己当了主管再处理他。

出来讲他 反而会变你抱怨 黑的是你

不敢分配业务给废物，业务不会消失，就是其他承办人扛，怎么会没影响？主管有问题，底下人不能讲？

正义之士，快去检举。做对的事不要怕，到时被排挤被霸凌也没关系，最少你是正义的一方，主管跟同事都是邪恶大王

顶多是邪恶小喽囉吧 怎么是大王？

主管有问题就是大长官有问题不是...

推管好自己就好 这类型人以为可以一辈子这样安逸久了之后就知道了 整个人变得钝钝的毫无竞争力XD

占到爽缺 不用竞争力啊