民众网黄楸玲／台北报导】
台铁局针对固定月薪低于3万元以下低薪员工研拟薪资调整方案，经陈报交通部核定，并
追溯自111年8月1日开始施行，调整后台铁局员工将无月薪低于3万元以下之情形。
本次薪资调整，适用对象包括服务佐理、餐旅服务总所自雇人员、各项重大工程自办工费
进用之契约工与职务代理人、以及以约雇2职等进用之职务代理人，人数合计约1,138人，
调薪幅度约11.4％至21.3％。
台铁局自行招考基层员工经本次薪资调整后，每月固定薪资服务佐理30,040元至31,890元
、服务员30,500元至38,810元、营运员32,890元至47,050元、营运专员37,950元至55,500
元、餐旅服务总所自雇人员30,256元至55,000元、各项重大工程自办工费进用之契约工与
职务代理人30,630元至50,700元、约雇职务代理人31,680元至39,956元。
此外，台铁局以铁路特考进用之资位人员，佐级人员每月固定薪资37,320元至58,280元，
员级人员39,730元至65,410元，高员级人员47,730元至79,020元。另台铁局依不同业别及
从事职务属性，分别发给奖金、津贴、费用等非固定性给与(计16项)，例如担任危险职务
者再加给危险职务津贴、轮值夜班加给夜点费，员工实领薪资多较固定薪资为高。
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这一次台铁加薪幅度也太高了吧！
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