请问一下有人可以说明高普考和约聘雇人员的优劣势吗？就像
高普考：要离开家乡租房，3年后调回家乡...等
约聘雇人：没未来，吃住家里，钱足够养活自己、存一点钱...等
以上，谢谢！
作者:
gayst (haha)
2022-06-15 19:52:00你列的这些优劣跟是否正式人员有相关吗
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2022-06-15 20:05:00如果你能排除续聘风险，那大概不需要问了某些单位约雇薪水可以比到正教授呢
作者:
crazy0228 (flyriddle)
2022-06-15 20:54:00你有没有靠山才是重点
作者:
epdhkohk (Leesin)
2022-06-15 21:54:00如果约聘雇很好，那大家考试进去的是傻子吗？这有什么好问的
作者:
zcbmaa (小刚)
2022-06-15 22:01:00这是什么问题？你有听过考上高考后 因为不满意辞职 改去当职代的吗？
作者:
BORAIN (EDWWW)
2022-06-15 22:11:00有一些单位就是都用聘用的，没有所谓正式高考名额的薪水也都还不错
作者: imccl 2022-06-15 22:24:00
有关系vs没关系
作者:
BGK (颠倒梦想)
2022-06-15 22:50:00这也太伸手了吧
作者:
kaichun (有病)
2022-06-16 01:03:00约聘很好阿，遇到刁民还可以说我不是公务员没考绩投诉我也没屁用前提是没人要来的缺人屎单位