请教各位
机关有劳工3/22出差，申请时间14:00-17:00；同日同ㄧ事由17:00-21:00申请加班。
查到人事行政局77.11.16七十七局肆字第41574号函，看起来是不行，但是函示对象是公
务人员。
问过机关临时人员管理科室，承办人说只要在工作岗位上是可以。
想请教各位，法令有无相关函示可参考，或同一机关不论公务人员或临时人员都采统一做
法。

这函文已经于96.12.1停止适用了吧

内政部75年11月3日台内劳字第451501号函

不用把问题想得太复杂，公差归公差，加班归加班，111/3/22（周二）那天是平常办公日、办公时间8小时、自08:00-17:00（或17:30、看机关午休时间是12:00-13:30、或12:00-13:00），14:00-17:00公差，17:00-21:00有业务加班事实可依机关差勤覈实申报加班时数，当日公差与业务加班并未冲突

也就是，即使是同一事由，上班时间请领出差费，下班时间请领加班费，是可以的

分两种态样,若你是出差在外,超过1700的时间还是出差状态若你已[返回办公室结束出差],之后加班续办后续的可以报那时候会计给予的认定是这样阿至于现在有没有打破这个认定,那就问长官吧

公家机关劳工加班费有依照劳基法加成吗

没有加成就等著接劳检，不过也要劳工自己敢自立自强ˊ３ˋ

有没有加成要看机关规定，有些自雇人员适用根正式人员一样，加班给予加班费但没有加成，这要看当初聘用的内容