[讨论] 人手不够的单位

楼主: nbarepeat (nbarepeat)   2022-05-07 14:53:42
请问一下哦
如果有单位一直放人走
又来不及补人
小主管只好把业务分给其他人
每人一人做两人分的业务
留下来的人正常上下班
业务做不完会怎样吗
作者: pilk (重要的是每天)   2022-05-07 15:03:00
正常上下班 其他没你的事
作者: Unfriendly (肀而缶)   2022-05-07 15:06:00
没做完、明天上班继续做,照样每天准时下班,以前待过的职场常常是缺人手状态,退休、辞职、调职、留停都遇过,每一人都做好几人的事情
作者: interestant (无趣中的有趣)   2022-05-07 15:16:00
这就看你啊,如果长官、立委、民众、收发没有催的话,你要办多久都可以(当然公文系统上还是有规定。
作者: cosmo2256 (号暱称)   2022-05-07 15:31:00
行政人员真好,轮班人员可没办法置身事外正常上下班
作者: interestant (无趣中的有趣)   2022-05-07 15:43:00
还是要看职务跟案子吧,假设是立委还是议员来关切,那么就算加班到半夜也要当天弄完,不然到时候开议时绝对被砲轰到你哭出来
作者: kirious   2022-05-07 15:45:00
只要不怕乙等,你还怕什么呢?
作者: SmallLong (小常)   2022-05-07 16:12:00
最近也遇到一样的问题..满编20人的单位剩9人,如果业务没做完会被电,加班做完则是换来更多的业务
作者: vendor (这是我用生命画的魂)   2022-05-07 16:55:00
颗颗,之前机关每天都在稽核期限,说啥逾限会被组长叫去喝茶,各种精神恐吓
作者: Yanrei (大小姐萬歲!)   2022-05-07 16:55:00
就看脸皮够不够厚啊...如果没特别修练过就会一直被坳
作者: XZXie (微软新注音败坏国文水平)   2022-05-07 18:12:00
准时上下班 逼主管重视问题 喔想升迁的当我没说
作者: sleepdog56 (睡搞搞)   2022-05-07 18:13:00
你看一下高普考年年看缺的单位 打过去问一下就知道
作者: emmaloa (Thank U ♥My Luv)   2022-05-07 18:14:00
会出人命的再加班就好。
作者: ayaka16 (应对优雅。互相尊重)   2022-05-07 18:53:00
会背责任的一定要先做
作者: ZIQQ001 (大当家)   2022-05-07 19:05:00
准时上下班 换单位
作者: pttfm (我不在了)   2022-05-07 19:20:00
公部门有人手充足的单位吗…
作者: justeat (小玉)   2022-05-07 19:23:00
看你们什么业务啊,长官关切的不能拖,其他随便
作者: kaichun (有病)   2022-05-07 20:19:00
如果没弄好是会让民众跳楼自杀的案子,当然熬夜加班都要完成
作者: yoosoemun (yoosoemun)   2022-05-07 21:23:00
做不完就是自己得病啊,人手足劳役不均更78
作者: plumeriaho (plumeria)   2022-05-07 22:03:00
曾经待过一个十五人的办公室,一次补五个科员的地方,一个人要扛两到三个的业务,常常做到十点十一点才回家,怪不得每个人都要逃走
作者: ZIQQ001 (大当家)   2022-05-07 22:41:00
很多时候不是人力不足 是劳役不均 太多没事在吃闲饭的烂主管把工作都丢给有在做事的做
作者: emmaloa (Thank U ♥My Luv)   2022-05-07 23:23:00
觉得可以先把工友砍掉,说真的,委外的人都做的好十倍。
作者: ying1027 (ying)   2022-05-07 23:50:00
请职代
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没)   2022-05-08 00:15:00
有些机关专揽一些不正经的业务来做,然后喊做不完你叫它做本分内正经的事,它又说这样会没绩效
作者: cchaha3122 (cchaha)   2022-05-08 00:26:00
卫生局就把工作推给民政阿
作者: zxlt3722 ((/‵Д′)/~ ╧╧)   2022-05-08 02:03:00
都一直放人走了 你也赶快跑啊
作者: maiico (ming)   2022-05-08 08:29:00
一起跑阿
作者: ignativs (james)   2022-05-08 10:31:00
如果单位每个人都兼好几个业务 考绩谁要打乙喔被打乙的下次就换他跑掉
作者: Dheroblood (神手1号)   2022-05-08 13:33:00
给我什么评价就会表现符合出那个评价的行为
作者: ms062   2022-05-08 17:49:00
会放人跑至少还没做绝 再来恶性循环捕不到人就只好放考试缺 中间空档用职代充数 很快就三人分四人份了做不完这种事也只能说尽力就好了 单位的样子全机关都清楚你真的把事做完了只能证明工作分派不均 再加派给你趁还没打连乙前找下家比较实际
作者: loking (J)   2022-05-08 19:01:00
我们现在一个人到三个人用了当
作者: uco330 (向雨祈祷)   2022-05-08 19:40:00
做不完就是急件和重大的先做 其他杂事就压着有空再拿出来
作者: linerly (Delta)   2022-05-08 20:03:00
长官就爱拗那种好说话的,皮皮的反而不敢去招惹
作者: sbf123 (阿疤)   2022-05-09 00:01:00
你就一直咳嗽,然后赶快去快筛,长官就怕了
作者: e446582284 (ef225633)   2022-05-09 08:13:00
正常上下班R,身体健康比甲还重要
作者: Whitelotus (Whitelotus763)   2022-05-09 09:04:00
家暴中心混几年心得是只要不死人或重大伤病 我下班就是放 重大或危险的我就加班当做功德 妈的现在一堆鲷吵架当家暴通报进来的

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