各位大大好：
昨天跟朋友A聊到，近来主管赏识A的工作能力，打算将A调至另一乡镇接任主管职，已向
主管表示无意愿，但长官似乎想要硬派，另外A近期有轻度忧郁倾向（去年底开始有去医
院定期就医及服药）加上本身A家人也罹患疾病需就近照顾家庭，新调任的主管职离A家约
莫15-20公里，请问A可以如何救济呢？
1、签收派令，先到新机关任职申诉、再申诉。
2、在派令发之前，擅打职务报告检附诊断证明，叙明本人无意愿接任该主管职，拿职务
报告去挂号给人事单位签核。
3、直接拒绝签收派令，接受抗调惩处。
谢谢大家的意见。

https://i.imgur.com/J1J8V7w.jpghttps://i.imgur.com/HfJ0ecD.jpghttps://i.imgur.com/4FQeQz5.jpghttps://i.imgur.com/prOu9Bz.jpg先判断个案的升迁是“内调”还是“迁调相当职务”，再来定性是“内部准备程序”“管理措施”还是“行政处分”，前二者对应救济是依保障法第77、78条申诉（向原服务机关）、再申诉（向保训会），后者行政处分的救济是同法第25条向保训会提复审，不服复审决定则向行政法院提行政诉讼但还是依个案实际情形，先分别与所属上级主管、人事单位讨论与沟通，也可以致电询问所属人事处或保训会，本板不负责背书

3

U大真的很nice 直接处理问题 不评论八卦

不是当事人有啥可以评论…只有原po一定之言就讲规定就好了 不过我是建议私下问比较好 在本版多的是一问就被同职场的知道了所谓救济 没有资讯落差 是会有武器被看光光的风险…

同意ez前辈见解

拒绝签收不是有效的救济方法，机关不撤销派令就得去

听起来像是一条鞭的拒派就是记过而已,去google 高雄的警官轮调花妈时代记了几个抗派的警官人家也不是傻子,去接警备队主管,连坐扛到的记过数vs拒派的一次性惩处

这篇要好好收藏，以备不时之需

推u大好人一生平安

记得派令后面是不是都会写不服派令的救济方式

再去沟通吧 有很多方式可以用 也有可能有人想要你的位子

去阿~~去了就放散~~散到别人眼红想抢~~看过在本部每天加班~派出去就坚持到点上下班

还是去跟长官谈吧，这样硬干不如拿条童军绳去谈

2。

笑薯 很懂你心情 但是一句话：“主管职非不利处分 ”你根本没机会赢

警察机关有听过抗调的 就写报告呈上去 忘记有没有自请处分

花东鲁姨学长真热心！

公惩会108年度再字第2131号公惩判决及历年相关案件看一下，拒绝调派不影响派令效力，坚持不去最重撤职

2的做法逻辑上不合，没依据怎么写签是要依据主管口头告知？同事风声？这种事情没办法事先写的

领域展开：申请侍亲留停