楼主:
dolphin (小海│Busy)
2021-09-07 18:22:50为落实政府核给公务人员休假之意旨，自111年1月1日起，各机关于核计公务人员休假日
数时，其所具公务人员考试录取训练期间，以及曾服务于政府机关（构）、公立学校之全
时专任人员年资，得采计为公务人员休假年资。上开规定所称“政府机关（构）”包含公
营事业机构；所称“全时专任”系指以全部工时担任专职人员而言，如仅部分工时或兼任
者非属之。
https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Page=9353&Index=1
楼主:
dolphin (小海│Busy)
2021-09-07 19:39:00是的
作者:
opie (giddy)
2021-09-07 20:26:00如果以前在公立国小当实习教师一年算吗
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2021-09-07 20:58:00其实只有年底报到的有差而已
作者:
nnlll (maybe)
2021-09-07 21:34:00公家医院院聘人员有算吗
作者:
asdqw (wqdsa)
2021-09-07 21:37:00应104年考试的
作者:
Erict (喵～)
2021-09-07 21:58:00看不出有溯及既往
作者:
kit279 (潜水卡实在)
2021-09-07 21:59:00同仁有大学校务基金人员年资，算吗?
作者: asin02140017 2021-09-07 22:10:00
经济部计画或是国科会计画人员算吗?
作者:
jeross (资深废柴杰洛士)
2021-09-07 22:31:00终于要物归原主?
楼主:
dolphin (小海│Busy)
2021-09-07 22:54:00想想也能知道会溯及既往吧 不然104年到110年受训的人会强烈反弹吧如果是要111年以后受训的人才算的话 那公文就不会这么叙述了 应该特别强调那块
没有什么溯及不溯及 函释就讲自1110101起机关核计休假就要依此规定 当然要全部核计 全部自然要重新检视 保训会又因释字785改了一堆人事行为为处分 面有核定休
我直接进补两次实务训8个月 但是我明年刚好有14天…104以前 一报到就公务员不是吗 抗议啥
假 考试院挖的坑在这等著 机关傻傻的不重新核计 呵 是要没事找事作 来跟同仁打行政救济吗?
跟以前的还有以后的比起来少了两个年度各7天的假QQ
作者:
busgoer (巴士狗儿)
2021-09-07 23:42:00以前被吃掉的有补偿再说
作者:
KarlMarx (抗议WTO无罪！立刻放人！)
2021-09-07 23:44:00就104开始改的试用期终于要修正啦，104以前的又没有是要抗议什么？
作者:
metta ( )
2021-09-08 00:06:00令有说历次解释未合部分都停止适用，所以要重新计算
太开心惹两次考试被扣掉的，加上以前公校职员直接都可以算了QQ（虽然已能想到明年初人事应该直接被烦死XD但公家单位职务种类众多，感觉算不算是否要有个标准（还是这部分由各单位人事判定？
作者:
ksxo (aa)
2021-09-08 02:44:00现在公务年资算进去差别在哪?
现在可以把30天排除掉 年资未满15年都要检视 还有…已经有休假年资、退休年资，为什么还要自创公务年资这个名词，我也不知道公务年资要干嘛 显示老鸟资格?
赞同ez大，俺也是104被吃掉4个月受训期间的一份子QQ，此函释一出炉我又马上重算休假年资与天数，但今年因跨官等又换职系年资中断、明年仍要按比例算休假天数21天*4/12=14天，干～QQ
作者:
yangees (丢脸)
2021-09-08 08:53:00劳务采购契约驻点算吗
1.受雇政府2.全时3.专职 劳务采购雇主是公司不是政府吧?计画助理要看雇主 据悉有些是“基金会”雇用的…
没关系的，103以前（含103）的那群考试录取人员其受训期间是采计休假年资的，但是自103年以后的受训期间则不并入退休年资，区别是这样～铨叙部、保训会都可以查到相关函释规定，供参考有些会在劳务契约明文规定得否并计公务人员服务年资，之前处理过健保劳务采购契约机关长官有要求写入契约条款中，供参考～
特考类别要先去受训一年才分发单位开始实务训练6个月的不知道那一年有没有算在内
作者:
maniaque (maniaque)
2021-09-08 10:38:00派遣/劳务承揽 不算上次那个健保局的 这篇是解套令而且包含实务训练年资也可以采认休假了当初因为个案个案发展出一堆采计年资的原则现在直接以概括性原则,授权给机关采认,有何不可呢?全部工时+专任人员,有符合这两个条件,提出证明就采认了人事就简单啊,就看谁发服务证明给你申请人了
https://tinyurl.com/az58mxhd 到这边下载令档跟函档所以现在有资料的就准备准备好,签出来,明年就可以采认了
作者: canty (canty) 2021-09-08 10:51:00
请问担任临时人员期间可以算吗？
作者:
maniaque (maniaque)
2021-09-08 10:53:00楼上,先请到服务证明吧.....
作者:
hanabiz (再见 B67)
2021-09-08 11:28:00国立大学研究助理的年资应该可以吧？谢谢
作者: ohmygod25 (起飞与降落？) 2021-09-08 12:57:00
想知道，公立学校实习老师一年算吗？
作者:
maniaque (maniaque)
2021-09-08 13:01:00实习有领薪跟没领薪的吧,而且实习不是公职训练阶段
作者:
kit279 (潜水卡实在)
2021-09-08 13:06:00实习怎么可能算阿 又不是专任人员
作者:
maniaque (maniaque)
2021-09-08 13:06:00个人是认为,教育学程/学系的实习学分 不行因为那是 "学分"而且,试问若可行,那分发到私立学校实习的学生,怎办呢?而且,都已经讲专任了,实习只是到人家场子练习当老师实习我记得寒暑假还要回学校上课吧....
作者:
ali210 (凡)
2021-09-08 13:11:00终于要把被吃掉的一年补回来了吗
作者:
aiur313 (小帅喵)
2021-09-08 13:38:00一月报到的 至今已经少放很多假
作者:
payeah (大佐)
2021-09-08 21:31:00人事会统一处理吗？还是要自己主动提？(包括受训期间跟约聘雇年资)
作者: chasel99 2021-09-08 23:45:00
问你家人事
作者:
azei (Vasili)
2021-09-09 00:05:00103移特的时候受训一年就都没算了不是104年开始的（烟
请问我今年又考上(3/31离职+报到）旧的规定是因为受训4个月中断休假年资，明年休假要乘比例，这样明年新规定是不是不算中断了？谢谢
作者:
Rayless (明心见性)
2021-09-09 10:44:00直接进补8个月...但已经21天了再进补好像也没变化
是指休假的天数 过去少放的 会于明年还给你的意思?抑或 过去没算到的年资 于明年起补回来 明年起放假年资就正常继续跑 但过去少放的 不会补??
楼主:
dolphin (小海│Busy)
2021-09-09 12:44:00不会补假给你就是从明年起训练期间都能并入休假年资而已
回wen大：年资是否中断还要看您是否为跨官等、低一职等等情况而定，您是110/03/31报到，那到07/31训练期满训练成绩及格，考试及格、派代送审，从07/31派代开始算在职月数（6个月），111年休假日数，就是以前今年派代后在职月数+休假年资+派代前受训4个月，然后在依满几年休假几天规定计算，假设是满3年、休假是14天，那就是14*6/12=7天
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2021-09-09 18:32:00本来想吐嘈退抚年资才该吐出来，但想想以后根本没得领真的还回来还要补缴....
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2021-09-09 21:22:00当初肯付接近3万会的钱 就是赌民O党没这个胆会下去年改没想到...把钱还我 老夫不玩了Orz 就当是乐捐了...说不定这笔乐捐 下辈子投胎有机会首抽北欧人阿
作者:
maniaque (maniaque)
2021-09-10 10:06:00法属格陵兰 呢??? 况且北欧也是有穷人跟难民的......
作者:
maniaque (maniaque)
2021-09-11 09:46:00"公营"包含 国营 省营 县市营 乡镇营(理论上这也算)
作者:
ksxo (aa)
2021-09-11 21:29:00所以其实也不算朔及既往 过去几年被吃的假可能用月算了
所以公立学校代理老师可以 代课老师不行的意思吧?代课一周20节的话 跟全部被绑住差不多 可是不算的意思?
作者:
maniaque (maniaque)
2021-09-12 09:20:00代理教师寒暑假有来上班吗???尚有讨论空间,教育人员要是兼任行政,应该更有机会主张
代理老师106前可以并计休假年资耶，现在既然要改那应该也可以再并计了吧？
作者:
K831834 (0rz.tw/gF223)
2021-09-14 11:33:00铨叙部说没有溯及既往~111年开始新天数~之前的不补
作者:
maniaque (maniaque)
2021-09-14 12:04:00没有所谓补吧,只是111的计算基准,采纳进这些年资而已106以前?已经在106修正掉了,不是吗?那既然没在106以前签准采计,111就回归计算基准