请问人事法规专家
Q4-2:天然灾害停止上班期间，如因业务需要照常上班，可否请领加班费， 或于规定期限内补休?
A: (一)天然灾害发生时机关、学校停止上班及上课，乃系因应事实上无法上班及上课之临时措施，如因职务需要，经机关、学校首长指派出勤者，得以加班处理。
(二)因职务必须照常出勤或因工作需要经机关、学校首长指派出勤人员，得核实支给加班费，或于规定期限内补休。
这边指“因业务、工作需要”，有包含一般加班（非救灾）吗？
谢谢！请教问题请适当模糊细节，例如人事时地物
已经有多位板友发文后被自己同事主管认出
公务员圈子很小，不想黑掉或背处分请慎重
另若您为公务人员，建议勿于上班时间发文

阿就正职的在轮，现在台风这样可能2~3年都不会轮到，也没要干嘛就睡公所一天这样，可能有些地区单位要救灾吧(?现在支援施打疫苗，有居家办公一天

不能加班(X) 不能报加班(O)

主管没意见的话，正常人事也不会管吧

能报加班的代表单位有编预算，做这种的建议一年做一次健检身体重要

机关说了算

一般加班??你就来"上班"啊,你得先解释为何"要来加班"啊你加班原因,是因为业务跟灾害相关才有成就条件,不是吗?要不然,又何必停止上班上课,让你白领一天薪水?? ^_^通常台风天值班等等,大都是专案加班,事出有因的,好吗?政府因为需要你的人手,所以在原则停止上班情况下,要你出勤,所以才额外安排你专案加班的补偿性措施而且,你加班的通勤期间,仍算在职灾欧,长官要扛你责任吗?所以,你打一般加班单,你要怎写内容? 赶办业务???结果业务是收发文?? 有那个救灾急迫性???总之,好歹加班内容跟当时的防灾扯点关系,不然真出事情你家人哭诉你长官冷血无情,台风天还逼迫你去办公文....然后长官一脸无辜内心暗干 "马的明明是那死小子自己要来的~~~~~`"注意 "指派出勤" 这个关键点或者你的 "职务需要",今天只简单问你一点"你不能其他时间来吗"???大部分长官傻傻的,随便乱批加班单,被下属卖了都不知道

业务需要不一定是救灾吧，后天要交的资料会因为明天台风假就延后一天交吗

那就跟长官说明,并且写在加班请示单喽本版一堆乡抱怨虾米同事上班都不做事,然后报一堆加班不怕变成回力镖?