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https://www.mirrormedia.mg/story/20210430inc001/
文｜林俊宏
新北市有公务员爆料经发局单位科长怀疑下属在私人群组讲闲话，要求同仁交出群组对话
截图。（资料照）
新北市有公务员日前透过脸书“公务之声靠北电台”爆料，指经发局单位科长怀疑下属在
私人群组讲闲话，要求同仁交出群组对话截图，新北市政府昨天下午对此召开考绩会讨论
，发现该名科长以委婉方式请同仁提供对话讯息，目的是为防弊及避免有人破坏团结及分
化组织。
考绩会讨论热烈，据某位委员转述，遭点名的科长平时表现尽责，因为有科内同仁抱怨，
内部有人长期抱怨，由于有扭曲事实之虞，为了能即时劝阻，才从旁侧面向部分同仁求证
，委婉请同仁提供群组内容予以参考。
据委员透露，该名科长原本打算在发现风纪问题后，立即要在科务会议中，向全科同仁宣
导，不能在群组中散布不实谣言中伤同事，否则恐怕有散布假讯息之虞，可能触法，完全
基于身为主管应有的预警作为，却遭有心人丑化，导致风爆扩大。 据转述会中情景，李
姓科长也解释，如果发现同仁有不法或违规情事，她身为主管也必须事先取得基本资讯，
才能有凭有据找同仁了解，给予陈述说明的机会，如果同仁不听规劝，或确有违法乱纪情
事，才会考虑向上反应，不能无凭无据而误会同仁。
知情人士说，李姓科长向委员们再三强调，她基于上述理由才会私下先拜托同仁提供群组
内容作为参考，且提供截图内容的同仁，她自始至终都没有强迫，而是对方愿意协助提供
给科长参考的。
由于该名科长工作认真，连出席考绩会的某位委员也替她讲话，在会中直言身为主管本来
就应该要事先发现同仁的违规与风纪问题，且必须采取应有的预警作为，以免让同仁行为
越来越严重，甚至破坏团结。
更新时间｜2021.04.30 09:33