楼主:
myk (light)
2021-03-31 22:19:33由于另有生涯规划，决定离开目前服务单位
但单位主管坚持不愿签属辞职申请书 反复退回给人事单位
距提出辞职也一个多月了
与人事讨论并引用法规公务员保障法 12-1条 (注)
要求执行离职程序
但人事单位表示无单位主管同意 无法执行离职程序
(因为属于医疗单位 有执业执照登记的问题 必须拿到离职证明书才可注销执登)
请问如何又该向什么单位提出申诉? 谢谢
第 12-1 条
公务人员之辞职，应以书面为之。除有危害国家安全之虞或法律另有规定
者外，服务机关或其上级机关不得拒绝之。
服务机关或其上级机关应于收受辞职书之次日起三十日内为准驳之决定。
逾期未为决定者，视为同意辞职，并以期满之次日为生效日。但公务人员
指定之离职日逾三十日者，以该日为生效日
作者: kirious 2021-03-31 22:24:00
就写不得拒绝了，而且30天内要为准驳之决定
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2021-03-31 22:44:00亲持阿，站在他旁边看他盖章，有意见叫他开口，你录音不然就带着人事主管去找他，再不然请热心民众投市长信箱
作者:
SamMark (里维士官长)
2021-03-31 23:00:00挡商调就算了，挡辞职真的是奇葩
作者:
ku8l (肥宅长得很恶心)
2021-03-31 23:24:00挡辞职的单位一定要公布一下 太奇耙了
作者:
SamMark (里维士官长)
2021-03-31 23:30:00在公务单位待太久的主管，都不知道辞职才是金身不破的吗
作者:
aisansan (aisansan)
2021-03-31 23:31:00连辞职都要挡，公务界真的是有一群拉机主管
录影，大声宣读当天日期请主管核章，最好有证人在旁，发文检附影片证据送保训会一份证明当日送辞职书。（还可以投书新闻媒体！？）
楼主: myk (light) 2021-03-31 23:54:00
请问收集好证据要向什么单位投递申诉?
作者: s7133jeremy (jeremy) 2021-04-01 00:14:00
都要辞职了怕啥，直接跟人事说我要直接把签跟法条寄给保训会，嘻嘻
作者: knml (法师) 2021-04-01 00:33:00
退回人事室他的事，已经完成告知时间到就可以办手续闪了
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2021-04-01 00:36:00请问离职是不是要移交之类的阿...怕被事后陷害
作者:
cyt1600 (别想太多)
2021-04-01 00:45:00移交至少列一下清单当做书面记录
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2021-04-01 01:26:00这什么狗屁主管，当自己土霸王吗
作者:
Muratlo (宗艺)
2021-04-01 06:34:00直接摆烂绝对有用，一堆人求你吧~ 之前有同事想辞，我和同事与主管们紧张要死
诉愿，然后提课予义务的行政诉讼，在向监察院陈情这种情形能不能弹劾
作者: DerLuna (阳月) 2021-04-01 07:26:00
怎么可以有这么扯的主管...
作者:
pk0943 (.)
2021-04-01 07:48:00辞意坚定，直接讲单位没差吧。
作者:
ceres1209 (台湾人爱吃黑心食品)
2021-04-01 07:55:00怕讲了也丙等吧xd前车之鉴啊
作者: IYOUHESHE (s) 2021-04-01 08:45:00
就等自动生效，然后找机关把程序跑完
作者:
aguey (aguey)
2021-04-01 09:15:00双挂号邮件寄到单位..........
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2021-04-01 10:13:00双挂号 副本寄保训会跟上级 不然还是会被扔掉
作者:
Neo0215 (Neo)
2021-04-01 11:49:00小心发文吃饼XD
作者: skywinner 2021-04-01 12:49:00
我会跟人事说 那是你跟主管的事 关我屁事 有种你违法不让我辞看看
作者:
yang0623 (commencement)
2021-04-01 12:51:00不做的最大不是公职铁则？ 哪个智障主管还不知道？
连离职都拖延？好坏啊！莫忘某市某文化局离职吃丙事件
作者:
gs1 (Zzzz...)
2021-04-01 14:20:00哪个智障 挡看看阿 要上媒体还是送监察比较快
作者:
ayaka16 (应对优雅。互相尊重)
2021-04-01 14:32:00因为是从收受日起算，建议寄存证信函，正本给主管，副本列其他相关单位，要打官司也好打收受次日起算，存证信函可以确认何时起算
以前同事是离职前要把特休请完被挡，一怒之下打电话去保训会投诉，人事主任马上态度大转变打电话给他说一切都好商量XD
作者:
wands (麦香红茶NN N )
2021-04-01 16:24:00双挂号或是取公文流水号，之后可以证明你告知机关的时间即可。时间到就准备走人。
作者:
gs1 (Zzzz...)
2021-04-01 16:28:00主管当久了以为自己当土皇帝 没法治观念 正常
作者:
aisansan (aisansan)
2021-04-01 19:13:00这种拉机主管在公职待久了，还真自以为是山大王，朕不给你辞，你不能辞
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2021-04-01 19:46:00挡辞职没这么稀有吧，还有更多是逼你辞职的反正就是要玩你
作者:
DFGCE (泠彧)
2021-04-01 19:49:00每次听说挡辞职这件事我都觉得很好笑 到底哪来的自信
作者:
c902112 (鸭子呱呱叫)
2021-04-01 21:26:00吉他
作者:
dogdudu (yi)
2021-04-01 21:59:00不做了还不行，厉害了，主管！
作者:
xoyster (若隐若现)
2021-04-01 22:18:00引战?
诚心请问，若主管批示准，但时间往后延，这种情况有30日的效力吗？
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2021-04-02 18:32:00顺便寄存证信函给机关
作者:
eno4022 (eno)
2021-04-03 06:39:00其实关键是原po待的是医疗单位有执业执照登记的问题不然他当然可以直接时间到直接走人，他现在是怕被卡如果是我，我就第12-条第3项规定的时间到就发存证信函给人事，因为时间到就不是那个业务主管的问题，已经变成是机关的问题如果真的闹很僵，建议找个懂行政法的律师帮你发律师函