大家午安～
最近遇到一个有点两难的问题
想听听如果是大家会怎么选><
先说明一下我的工作性质
自由度很高几乎没什么人管
（因为长官不晓得为什么一直换，一直都是新的，所以长官什么都不会，但因为单位需要
所以需要挂一个有相当职级的人当主管，所以我等于都是自己一直在当地下主管）
大致上就是提了年度计画（3年为单位）
后然后自行执行完成
我很喜欢这份可以把想像变现实的工作
缺点就是薪水低
领助理的薪水然后都在做长官的事
现在刚好面临提新计画的时候
想了一个新的很好的计画
就在烦恼到底要不要主动提呢？
现状是：
提了：被视为理所当然，要负责然后要一个人扛
不提：完全没差乐得轻松
但我想做的这个计画做了真的会帮助到很多人
是很有意义的一件事
受益者很广
甚至我离职之后
这个好的东西还能一直延续下去
但缺点是做完钱不会变多
不会有什么实质上的奖励
顶多别人觉得你好棒棒
（但也不会晋升，就是个好用的人）
甚至成果也不是真正属于你的
也没什么人真正在意
其实大概就是一种多做多错
帮自己找麻烦的概念
然后中间可能会有一些搞不清楚状况的长官来指手划脚
虽然有人可能会说这个想都不用想
当然是不要做！
但我还是卡在因为对工作有热情
觉得这件事很有意义很想做
我没有很在乎功劳这件事
过去也做了很多事
但功劳最后都是别人的其实也没什么关系
我比较在乎的是有创造一件事的感觉
或是这件事有没有意义
还有工作很自由很愉快
还有钱（但钱都没变XD)
我预见我可以得到的
大概就是属于自己的一点点成就感
跟完成这件事从中学到的东西
只是今年我有一些想学想进修经营自己的事
自己提了这个计画
就势必要投入很多精力可能需要常常自主加班
会压缩到其他我经营想做的事的时间
所以想问问大家如果是你会怎么做呢！！
其实我自己心中已经有答案
就是领多少钱做多少事
（如果真的有余力有空档我再自己做）
但还是想知道有没有人面临跟我一样的状况？
会选做还是不做呢？
在喜欢的工作上投入的比例会怎么分配呢？
是要多做多错
还是领多少钱做多少事
像其他人一样装死当一块会呼吸的肉呢