在单位看到一个奇特的前辈。
平日大概一周只会看到她来上班2.5日吧？有时甚至只有1.5日（不夸张）。
以致于她的公文老是没办法点，因为她都是事后请假，事前完全没讲的那种。
不过，听说对方都是周末来加班，用补休来换平日的假。
这个方法其实非常“聪明”，因为这样就不用应付电话等等杂事。
不知道各位还有没有遇过这样神奇的同事？或是有更神奇的？

会有这种畸形的情况，就是主管摆烂放任没在管，才会发生的各级主管要负绝对的责任

第一句话有点怪，2个半天不是1天，小于1.5天吗？为什么会说“甚至”只来1.5天，btw这种情形真的要追究可以趁他没点假前就以旷职究办吧，哪个单位这么佛

喔唷这招厉害

主管还准假也是佩服 还有谁要帮他代理

我们办公室有一个都10点多来然后加班，就这样变相弹性工时，有被主管警告，回说：不然你fire我啊，目前事亲留停中，大家都非常庆幸

其实公家机关很多这种晚来 然后来也只是上网购物 用手机聊天 还提早下班呢 反正主管也不管

我们办公室也有一个这样的，平均一周能来1.5天就要偷笑了，业务都压着没做，最后变成大家都要帮她做。然后钱爽爽领，年中还请了半年侍亲假，这个月底要回来领年终考绩了，一整年上不到两个月的班，完全没业务，爽领八个月薪水，真的很扯。

一切合法有什么好扯？年改后这就是该有的工作态度阿

想公审?

年改砍好几十趴退休金 在职的以后大概也领不到什么钱了还能这么奴也不简单 难怪公务员永远被压着打

其实新闻可以找到几年没出现在办公室照领薪水的，不过那种山高

从直属长官到主管到首长都没意见喔...?

老的这样玩 年轻人也只想摆烂吧 楼上一些言论真低猛 赞赞赞

我单位有一个类似这种的 目前延长病假九个月有够爽

怎么可能没人代理 请假最麻烦的就是要找人代理才能请

单位老人这样，一定也跟着摆烂下去，不然会累死

有进来上班，不1定有留在现场做事啊！很多都飘躲闪啊！

捅好捅满，蒐集事证寄给记者.上级机关政风.总统府信箱

蒐集证据弄他阿 要是我就弄 随便找个朋友帮忙就好

关我屁事，不要妨碍到别人的业务进行就好了，住海边吗？不在其位，不谋其政，除非你是主管或人事，惟恐天下不乱。

记者暖身中

长官准许就好，别得不到而眼红

能怎样 又不是没准假

多的是这种人，应该把所有差勤拉出来看就可以很明显知道了，以忙换闲，置换上班时间，不过谁叫机关给不起加班费

延长病假是需要医师证明的，真的有病才能请 这不能叫爽吧

未看先猜楼下某m：为何不先检讨自己呢？

有啊，利用加班迟到早退，也不知道加班在干嘛。

满神奇的是长官还准加班XDDD或许长官只想当好人，但这会让同事收尾收到堵烂

敢摆烂的年改前就那样了好不好根本应该把那些老鼠屎踢出去

出勤调出来看就知道了啊 可惜这些人永远都是甲等 可能是因为整天说自己很忙 主管也信了

自己弹性工时

好好珍惜 表示你本人要请假也很好请 别人怎样干你屁事

爆料啦

不意外 我们机关老人上班来打卡 下班才会出现他钱领最多 不用办工程 主管也不管

上班请假 让同事帮忙处理 周末才在没人打扰状况下 静静来上班看书 其实只要禁止他们假日加班 逼他们平日一定要来上班 就可以解决了

平常找不到人，都问他的职代是谁？事情都是职代在做。电话也是周遭同事在接，本人则获得辛苦加班的美名

我是遇过神奇的黑假人放假放了整整快两个礼拜 可是假单上完全没有纪录 然后兼任人事管理员哈哈笑表示无奈

找人蒐证弄他

有机关是这样的

特定几个同好会一起，主管也会意思宣导一下，宣导完依然继续下班留下来加班哪个主管愿意冒着可能被对方黑函个没完的风险来严格要求这种自由心证的事情，或是说根本就是一种文化的事情