各位大大好，小弟又来问缺啦!!
这几天看到台中市养护工程处开股长缺，但是职等为七职等。
想问问各位大大，7等主管发展性如何?
如果有先进在该单位任职过，可否分享办公气氛及加班情形严不严重
(我之前待过南部某直辖市工务局，工程量颇大，是可以忍受加班，但
是不要太夸张，例如每天晚上8点或9点才下班之类的)
内容如下:
征才机关：台中市养护工程处
人员区分：一般人员
官职等：荐任第七职等
职系：经建行政
名额：1名
性别：不拘
工作地点：42-台中市
有效期间：109/02/05~109/02/11
资格条件：须具备下列各项条件：
1、公务人员高等考试或相当等级之考试及格，具经建行政职系法定任用资格之公务人员
。
2、无公务人员任用法第26条、第28条及公务人员升迁法第12条各款规定之情事者。
工作项目：1、挖掘管理科相关法规汇整、修订业务。2、督导道挖系统、宽带管道、共同
管道、道管中心相关业务。3、督导路证核发、完工查验案件等业务。4、其他临时交办事
项。
工作地址：台中市潭子区丰兴路一段512号5楼。
感谢各位!!

超爽 有事科长抗

那要遇到会扛事的科长，台北市教育局某科长遇事只会哭和把事情推给下面

我待过类似单位，股长最早到最晚走7等承办早早走人，差不到6千可比较各直辖市路证数量

噗 多那几千的加给 倒不如爽爽当承办

我看过的股长都比科长惨的多，科长丢工作，承办说不会做，股长就是夹心饼干（致敬）

直辖市股长最累

这个缺..8.9点下班还算小看他哦

可站内聊

对了，还有底下承办流动高的话，每个都交接给股长喔

推楼上，一堆无耻科长和见表承办

底下没承办就没有流动率高的问题了

赛到哭

推文有够黑暗 这个缺来不错 可以去

直辖市政府二级机关七职等股长大都挺屎的 不过想在该体系升官这是必经之路就是

高考想在工务局体系，怎么可能不当个7等主任鼓掌分队长