[请益] 考绩丙明年休假问题

楼主: yoyogirlx (ECO)   2019-09-09 22:02:22
今年因身体疾病因素请延长病假
因此有可能考绩拿丙
想请问,今年考绩若丙,明年不能休假
考绩明年一月应还不会出来
想请问如我在一月有需要请休
考绩还未出来我如何知道我有没有办法休假?
谢谢各位前辈解答!
作者: kit279 (潜水卡实在)   2019-09-09 22:46:00
请事病假阿
楼主: yoyogirlx (ECO)   2019-09-09 22:48:00
抱歉已查到,丙等目前规定不影响休假(公务人员请假规则
作者: snake79715 (beatmeit)   2019-09-09 22:49:00
今年哪时候复职呢?
楼主: yoyogirlx (ECO)   2019-09-09 22:52:00
已复职
作者: eshinny (心情低落...)   2019-09-09 23:02:00
请假会得饼吗,我没听过这个
作者: ezmantalk (来练肖话)   2019-09-09 23:25:00
如果你本年度还有工作表现 应该不至于被打丙 乙也没比例限制 不过全年无工作事实 铨叙部是说“不宜”打乙这才是通常请假致全年无工作事实打丙的根据
作者: tmwckebbhf (等待~)   2019-09-09 23:28:00
我想请问一下,病假28天请完,再请延长病假,延长病假期间也是领全薪吗?
作者: ezmantalk (来练肖话)   2019-09-09 23:30:00
楼上 公务人员是这样 约聘雇等其他人员有不同规定
作者: luciful3 (阿源)   2019-09-09 23:31:00
是的,领全薪我以前是警职请延长病假时没有领超勤请延长病假那年是拿丙拿丙之后就黑掉了...
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-09 23:56:00
"延病6个月以上,如打乙,机关要写报告"
作者: ezmantalk (来练肖话)   2019-09-10 00:09:00
6个月以上就是要打丙了
作者: snowcs (abow)   2019-09-10 07:58:00
丙等和休假无关,只影响考绩奖金和年终工作奖金
作者: smallv3 (幸福自己来)   2019-09-10 10:22:00
丙也太扯了,最多乙吧
作者: airlow (不存在的骑士)   2019-09-10 10:34:00
考绩丙明年就不能休?反正你生病有需要休就休,不然难道要因公殉职?
作者: j6ru04jo3 (ㄆㄆ~)   2019-09-10 11:32:00
某大学还有辛苦一整年的人被打丙的勒
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:08:00
我老婆任职某国营事业,去年度因病请延长病假7.5个月,今年考绩丙等。历经一个月冗长的申覆,最终还是维持丙等,无耐!人事单位是说今年没年终、考绩奖金,但有休假。
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 13:09:00
楼上,7.5个月不上班,干领薪水,考绩跟大家一样好的话你觉得呢??你单位出现几只这样的,你扛他们的工作,你会服气吗???
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:10:00
更正:去年考绩丙等。
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 13:11:00
没错,今天不见得每个人都不会生病,但是,若今天自己生病拖累了别人,还领了全薪,就不要太计较了,好吗???
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:16:00
楼上,是需要化疗,身体不堪负荷,只要求乙等。且听说连2年乙就会被免职,不知是否为真?连2年丙
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 13:19:00
抱歉,我也有至亲,现在跟你老婆情况差不多我是不知道国营乙等的价值,跟行政机关乙等是否一样但,我前面已经讲了,照规矩,半年以上的延长病假当事人受考如评为乙等,机关要写报告说明 "为何要给乙等"2饼制度并没有正式,以前修法也只是雷大雨小,某位关老爷下台之后就没消没息了若你是主管,你自己说说,要怎样打你老婆乙等考绩吧.
作者: lusifa2007 (ㄚ喵)   2019-09-10 13:35:00
见鬼,7.5个月领干薪,拿乙,那我正常上班也拿乙是怎样
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:36:00
我自己也在另一泛公务机关服务,两、三年前,我同事中风请长期病假一整年,整年度没上班,经查还是乙等的,谢谢maniaque大的回复,连2年丙等,目前还不会被免职,因我老婆目前今年还再接受治疗,休假已请完,已请事、病假,深怕今年会丙等。
作者: lusifa2007 (ㄚ喵)   2019-09-10 13:39:00
有时候是这样,看主管啦,主管毕竟要对下属交代为什么病假同仁的考绩跟你正常上班相同看你老婆够不够力能让主管写报告
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 13:42:00
中风? 有可能是牵涉到[职业灾害]更何况,机关本有不同,你也不能张飞打岳飞,她主管不愿意扛写报告的责任,自有其考量,请尊重之总之,请安心养病,钱乃身外之物,再赚就有
作者: jong0930 (宗)   2019-09-10 13:48:00
谢谢maniaque大,之鼓励开释,下班回家后,转告我老婆。
作者: snoopcat (史努猫)   2019-09-10 13:53:00
那加码请问 若今年产假呢?
作者: airlow (不存在的骑士)   2019-09-10 14:13:00
真的很怕被打丙,还有留职停薪一个选择吧?就看要不要拿薪没上班时间那么长,不拿薪水其实很公道
作者: R3210 (贪小便宜你会损失更多)   2019-09-10 18:22:00
什么都没做就不要想太多 如果平常风评好给乙是不会怎样 平常风评差到处闪还想乙就有点...本单位就有个标准废物已经拿好几次丙了
作者: maniaque (maniaque)   2019-09-10 18:42:00
延病有全薪(打饼照领) vs 留停没钱领 , Dochi ?
作者: Noobungas (蠢九龟儿子)   2019-09-10 19:01:00
有些单位再废也拿乙,听说还有吵着要甲的
作者: rahim (money making money)   2019-09-10 21:10:00
延长病假半年+事病假请满,等于你一年多休7个月,这样拿丙很过份吗?别忘了你至少还领了全薪,那么想休假就留职停薪吧请延长病假是你的权益,公家机关至少保障你生病没办法上班还有全薪可领,但长官给你丙等也合理,毕竟你这一年对单位真的没什么贡献
作者: iiichu (要用功!!!)   2019-09-10 21:59:00
丙等依现在考绩法不管集几个都不会免职吧?休一整年有薪拿丙觉得还合理啊 不然就留停拿乙
作者: Scansnap (1234)   2019-09-10 22:41:00
长官写报告,铨叙部又不是不会退?写了照退,暗示打丙,还是一样,其实情况真的很多,不能一杆而论,总有几个其情可悯,所以话不要说的那麽苛,抓紧来办,就是大家宁可练身体,也不愿做事,因为身体搞坏了,连同事都认为你该死不过目前社会,甚至自家人的氛围,还是练身体为上,为国为民,没人相信的XD
作者: op111925 (胖子)   2019-09-11 12:13:00
休7.5个月拿丙还想申诉的, 有考虑过只休14天拿乙的人?身体健康就活该要做比较多事的话, 那我宁愿搞烂自己身体
作者: rahim (money making money)   2019-09-11 12:22:00
公职只是保障你生病后可以去安心接受治疗,但之后毕竟还是要回来上班,你可以身体不好做慢一点做少一点,相信大家也能体谅,而不是请病假一直请下去,然后还要跟人家有在工作的人一起拿乙真的要休息很长一段时间才能康复的话,那你应该要留职停薪
作者: m0630821 (无言耶)   2019-09-11 14:05:00
7.5月都有薪水,也不是留职停薪乙不意外但第一次听到是丙的,有点惊讶
作者: luciful3 (阿源)   2019-09-11 19:40:00
我连三年拿丙。长官说第四年要把我打丁。自己辞掉走人了打丁好像就不能考了
作者: zzxx1017 (承义)   2019-09-11 19:42:00
....楼上你被长官唬了 要打丁不如砍你18支,打丁很难丁等要有确实证据耶 累积两大过还比较简单
作者: luciful3 (阿源)   2019-09-11 19:44:00
嗯嗯。我也不知道总之连三丙真的待不下去了再考吧~有考有机会
作者: Rainbowdays (Silvia)   2019-09-12 16:48:00
我真不知道前面那楼请七个月拿丙要申诉的在想什么化疗想休假可以请留停阿,我不相信都化疗妳长官还挡妳留停...
作者: wildwoof (正太娃娃募集中)   2019-09-12 20:05:00
丙等只是无考绩年终 几乎全年没在工作还增加同事的负担有啥好申覆的

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