请安胎假被拒、考绩吞“乙”女医怒告求偿350万
建立时间：2019/03/16 11:15
https://i.imgur.com/ftOoZg0.jpg
卫生福利部立新营医院吴姓女医师，2016年8、9月间被诊断出有流产前兆，想请安胎假遭
院长拿考绩打丙威胁，直到隔年3月31日产前才被准假，但考绩仍是乙等，吴医师向台南
地院提告、请求民事损害赔偿350万元。
因吴医师在公立医院服务，被告是公立医院，台南地院日前将全案移转高雄高等行政法院
审理。《苹果》透过卫福部立新营医院，无法联络到当事人，无法得知相关回应。
台南地院民事庭裁判书指出，吴姓女医师从2013年10月到2017年9月在卫福部立新营医院
担任外科医师，2016年8月间，吴医师因怀孕期间持续宫缩、腹痛，经医师诊断有流产先
兆，依据性别工作平等法第15条规定申请安胎假，不料，院长不但不同意请假，还拿出考
绩威胁要吴医师上班。
吴医师预产期是隔年3月底，直到前一个月，院长才让她请了生产假，吴医师熬过半年冒
著流产风险上班的日子，不料还是被打乙等考绩，她愤而向台南地院提告民事“损害赔偿
”，相关款项包括“统筹补助款”、“资源不足奖励金”、“服务奖励金”，总金额约20
0万元。
另外，吴医师因请安胎假及哺乳期值班问题屡遭被告刁难，勉强支撑继续上班，身心俱疲
，请求被告赔偿精神慰抚金150万元，并请求被告给付积欠原告自2013年9月起至2016年8
月止的加班费共9万1431元，合计请求被告给付359万1431元。
民事庭法官认为，吴医师是具有公务员身份医师，被告是卫生福利部所属公立医院，吴医
师请求奖励金、加班费，均属公法关系争议，依职权转由高雄高等行政法院审理。（辛启
松、王志弘／台南报导）
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190316/1534278/