楼主:
maniaque (maniaque)
2018-12-29 13:29:28※ 引述《pointa (偌痕~*)》之铭言：
: 机关近期来了一个81年次的替代役男，因患有精神疾病，
: 看到同仁桌上有些文具、传单、小东西，举凡他觉得不错的，就会顺手拿走！
: 因为同仁常发现东西不见，原以为是其它同仁借走没归还，
: 没想到调阅监视器后才恍然大悟，原来问题出在这役男身上
: 近期更变本加厉，会偷开同仁的抽屉拿东西，主管调阅影像看到差点昏倒
: 请问大家有无建议可以处理这役男的情形？
: 可以把他退回内政部吗？或是其他让他消失在这单位或退役的办法，感谢！
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http://news.ltn.com.tw/news/society/paper/900894
不问自取算偷 亚斯儿不懂
〔记者周敏鸿、邱奕统／桃园报导〕桃园市坜新医院心理师李惠浈指出，亚斯伯格症属自
闭症一种，人际互动能力较弱，很容易与他人在沟通上产生不必要的误会而起争执。
李惠浈说，亚斯伯格症特点是社交互动障碍，患者对某些行为和兴趣很窄化，也非常坚持
，由于不擅长用肢体或语言、眼神来表达情感，常让他人误会没有情感。
曾辅导杨少的社工指出，杨少观念与一般人有落差，他无法理解擅自拿走东西算是偷窃
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行为，因此常与人起冲突。建议家庭成员应理解、接纳亚斯伯格症患者，当患者很坚持某项
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兴趣时，家人不是打断他，而是要加入他，藉着他感兴趣的事物与他互动、沟通，并与专
业医疗人员配合，让患者学习辨识他人的情绪、表情或想法，症状才有机会逐步改善。
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个人推测是这个因素(前面推文已经提到,但大概没人 care ,翻一篇出来分享一下)
既然分到了你的单位,算是一个缘分,
他早晚会离开你的单位,请在有限的时间,教导他一下.
老实说 职场不是教育单位没有义务帮忙工作以外的事 遇到愿意教的是运气好不教是应该的
作者:
gp6cj84 (竹林觅尽)
2018-12-29 16:56:00抱歉，这个意思是亚斯儿吃了无敌星星，不是他要去适应这个社会，而是这个社会要去适应他？我无法接受。
作者:
eno4022 (eno)
2018-12-29 17:37:00台北不就有一个无敌到选上市长的？
作者:
het97306 (a i b t)
2018-12-29 18:42:00建议让他去跟法官说
作者: chasel99 2018-12-29 18:45:00
台北那个草包是不是亚斯柏格存疑
作者:
gp6cj84 (竹林觅尽)
2018-12-29 19:22:00如果柯文哲是亚斯，那么很明显他完全知道别人的反应跟后果也愿意承担，而且他觉得有道理的部分他会修正，而不是一意固执到底让别人困扰。像这篇文说的亚斯根本就不愿意正视这个世界，明知道会造成他人反感也不愿意改正行为，那么别人也没有必要配合他，他该承担什么就去承担。把他当病人，然后呢？徒增我们这些人的麻烦？
作者:
ksxo (aa)
2018-12-29 20:37:00不一定吧 难道柯文哲这也不懂?
作者:
ajang (A彰)
2018-12-29 23:16:00原文推文提及该员为妥瑞氏症患者，这不是精神疾病，是中枢系统异常，跟智力完全没关系。
作者:
eno4022 (eno)
2018-12-30 05:15:00选择性发病
作者: MrSteve 2018-12-30 11:27:00
小时后社区有个神经病，只有看到路人就会对他人咆哮干谯结果惹到一个流氓把他打到满地找牙流氓见到他一次就追着他打一次从此看到人，头都低低的不敢出声也看过疯狗看到路人会一直狂吠结果有天看到走路一跛一跛看到人就畏缩在一旁我猜是被人打断腿现在很讲究人权跟狗权,大家怕事比较少看到上面这些事结果变成没办法控制自己情绪的人可以肆意罢凌可以控制自己情绪的人加害人才有人权被害者只能忍气吞声