楼主:
werghj (活在当下~!)
2018-11-23 06:07:36不好意思,想请问一下
若公务人员在今年的特休假(共有7天)到今年年底的最后一天还没休完(例如还有2~3天)?
那是不是就无法保留了?归零?
可以换成领钱吗?
因为业务繁忙,实在无法休假...
谢谢
作者:
sily39 (就是爱棒球!!)
2018-11-23 06:37:00No，超过14天才有
作者:
Hawaii015 (å¤å¨å¤·)
2018-11-23 07:57:00无法保留
作者:
jjer (CCC~)
2018-11-23 08:03:00做不完就不要做完阿，干嘛这么拼，老了你就知道。
作者: supe1 2018-11-23 08:17:00
送给国家或是在营休假..
就请呀！ㄍㄧㄥ什么......身体坏掉主管 同事 国家也不会同情你呀
作者:
acould (阿裤)
2018-11-23 08:30:00看能不能假日加班，平日休掉喽！我去年也捐了6天。
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2018-11-23 08:49:00要求比照劳工积假或折现
作者:
chienci ( 天 下 布 武)
2018-11-23 09:16:0014天以内的休假已经由每天1143元的国旅卡额度给你了，要不要用完是你自己的事，超过14天的天数才能折算不休假奖金，休假天数每年1月1日重新起算。
作者: Alphaz (@@) 2018-11-23 09:39:00
可以进功德院
作者:
c902112 (鸭子呱呱叫)
2018-11-23 10:11:00做功德囉
作者:
chunsan (nothing is perfect !!)
2018-11-23 12:22:00这种薪水除了事病假请好请满就对了 这是你的权利
硬休慢慢休完它吧，不然就只能作功德，就是这么弱势。
你就某天不要去上班 隔天请休假不就好了太软只会被压榨
作者:
pk0943 (.)
2018-11-23 13:09:00主管不一定准假
作者:
pk0943 (.)
2018-11-23 13:12:00主管不准假，也没办法在营休假。很多单位真的难请假。因为没人代理你（有的单位连型式代理都没办法）。主管未准假，你又没出勤，就是以旷职论。
作者:
IQ120 (如何修改过去的错误???)
2018-11-23 15:38:00送给国家了，台湾政府感谢你的付出
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2018-11-23 21:37:00如果主管是个XX 就只好保重 不会点你的假单 会呛你旷职
作者:
Eyer (爱儿)
2018-11-24 05:29:00辛苦了…
作者: ettachih (ettachih) 2018-11-24 09:09:00
每天请1～2小时把假用掉
作者:
ksxo (aa)
2018-11-24 15:51:00超容易就送给国家的 劳基法严重违法在公务员都很平常