（太太没帐号代po）
太太休假天数28天、年资10年、非主管、娩假中。
因找不到人帮忙带宝宝，预计娩假结束后接着把休假、补休和事假请完，今年12/2接续育
婴留停到明年12/2。
1. 太太今年有全年度考绩吗？
2. 她如明年12/3复职，会有休假天数和国旅卡补助吗？
3. 若她先请半年育婴留停（今年12/2～明年6/2），权益会有影响吗？休假天数是几天呢
？是否有国旅卡补助？
烦请人事高手解惑，因太太单位人事说不清楚，我们实在雾煞煞，祝福各位工作家庭一切
顺利～～

1.有2.有109年按在职比例1/12 3.有，半年有另考，108年复职当年会看107年 休假会有差是109年是看108年实际在职比例公务人员请假规则第8条第2项但书写的很清楚哦

12/2复职对108、109的休假计算很亏喔108.12.2复职，108年度休假28天，但是上班日只有22天，要在1个月内把国旅卡16000刷完，然后109年度休假剩2天半。108.6.2复职，108年度休假还是28天，109年度休假有16天半

107/12/2留停到到108/12/31或109/1/30 这样109都有全部的假+国旅+全考

谢谢以上热心高手前辈回答~~~