想请教一下
公教人员保险法第48条第有规定养老年金的适用对象
其中第一项第三款所述：“前二款以外之其他被保险人，俟公务人员及公立学校
教职员适用之退抚法律及本法修正通过后适用之。”
那以公务人员来说，讲的应该就是指“公务人员退休资遣抚卹法”，而该法生效
日期似乎已于今(107)年7月1日施行。那于7月1日以后退休的公务人员是不是真正
可以依公教人员保险法第16条之规定，在符合规定的状况下同时请领“一次养老
给付”及“养老年金给付”呢?
这两者的计算方式大致上知道，只是现在到底有没有人是这样申请的呢??
而且再看到“行政院第3547次会议”里面又想要把公教人员保险法第16条修改成
只能“一次老年给付”及“养老年金给付”择一。
还麻烦高手解惑!!

是不是说公保年金化实施前 1次领跟月领可以自己选的意思

铨叙部的方向的确是一次及月领择一 但公保法写的清楚你讲的这一款是“and”(及)就是退抚及公保法修过再说问题是还没修过啊 因为如果未来要公务人员领公保年金所得替代率一定会调整 有人说比照劳保的 但我看不见得没修过是公保法

所以就是指目前在行政院3547会议的那个版本或再修的版本过了以后(看起来是要改成二择一)才能实施,那这版的受惠者应该仅有私校被保险人及未定月退及优存的被保险人而已公教人员应该是不可能有先领一笔再领月退这种制度了。那请问e大,国营企业员工呢?目前适用吗?

48写的很清楚 不是那三款不适用手边没工具书懒的翻

国营事业员工若是纯劳保是保劳保，也不会领公保年金；若是有领优存利息的(如公股银行)也没有年金

噗 天花板就在那 就算给领又领得到吗