楼主:
uco330 (向雨祈祷)
2018-03-30 09:16:02公家机关就是这样...待人和善不计较就容易被看扁
主管一般不会在意下属的工作量
他只要交办事项有人能妥妥帮他办好
如果妳没唉唉叫，他不会觉得有压力
如果妳每次都唯唯诺诺的接旨，乖乖加班完成
妳就会被定位成很好凹的人，每次有事一定先找妳
妳也不要以为这样考绩就会比较好，因为妳这么乖
主管也没必要笼络妳，甲等不如拿去安抚唉唉叫的人
主管丢工作下来可以适度摆脸色让他有压力
如果他继续丢就要开始给他碰点软钉子
不用强硬拒绝但是绝对不要一口就答应
他如果觉得妳这个人很难搞可能会去凹别人
如果他还是继续凹妳，就要跟他讲明白
我的工作量已经很多件了，我会按轻重缓急顺序
您这件如果是急件不要给我，我不保证很快会搞定
如果您坚持要分给我，我也愿意做，但是别催我
以上前提是他丢的工作跟您业务无关才站得住脚
接了以后就给他慢慢做，也不需要故意出包
但是就是每次他来催才动一下，让他有压力
其实主管丢工作也是会有压力，即使他表面很凶
总之就是不要翻脸但是也不要积极配合
主管发火骂人就放空给他骂
他没有这么多时间跟妳耗，一定会去找更好凹的人
考绩的话就...我只能说看开一点，它影响没想像中大
妳之后要应征事求人，要找民意代表去讲
这比考绩有用多了，我之前连二乙还是录取了
之前商调面试处长再十多个委员面前问我，为何你考绩这么差？甲乙甲乙而且甲也都只有80分而已，？(乙79分)。请我说明一下。我反问回他：基层的公务员考绩不就是照轮的，跟工作能力有相关吗？后来录取了。第一年吃乙以后，连5年甲。
作者:
im31519 (风水似月)
2018-03-30 11:12:00楼上的回应真直接 我喜欢!
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2018-03-30 11:17:00二楼面试官问那种问题wwww第一天当公务员喔
作者:
CL7 (123)
2018-03-30 12:32:00主管就是事情交代了有人做就好 他才不管你负担是否过重
作者:
Eyer (爱儿)
2018-03-30 12:52:00受益了，感谢
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2018-03-30 13:03:00这篇可以收录精华区惹(啥
作者: cococake (猫香香) 2018-03-30 23:03:00
不能同意这篇再多了
作者:
ykia 2018-03-30 23:58:00跪着看
作者:
humility (满天飞舞的星星)
2018-03-31 08:18:00这种人大部分都是老人，而且不受欢迎，自己选择吧
作者:
pili107 (試å•é ‚å³°ä¸å•æ²æœˆ)
2018-03-31 08:35:00推二楼 实话实说啊 干嘛还要编理由
作者: keji 2018-03-31 12:17:00
2楼超推
作者: alops 2018-03-31 15:23:00
推2楼，林被做的要死被打乙后都看开，现在也处于做不完就放著的状态，看谁急
作者:
rgz (Rgz-91)
2018-03-31 18:36:00推你文章的第二段。而且好凹的人有一天被凹到受不了，身体都出状况了，跟长官反应业务太多，长官还会酸你抗压性差。反观主管红人每个礼拜只办两件存查文，一天上班8小时，有6到7小时在看自己的书(而且已经连续几个月)，一堆同事跟长官反应，主管还帮她说话。
作者: sh0823100 (荆真铜) 2018-03-31 23:54:00
真的不能人太好
作者:
hune (无)
2018-04-01 00:44:00人太好真的会被看扁 被塞工作只能用"慢慢做"来消极抗议而已不然做到身体出状况才后悔以前为何这么拼...哀很多主管整天只想着升官 根本毫无同理心 不需跟这种主管客气
作者: talllyes (小凯凯) 2018-04-01 08:58:00
2楼在编剧？