公家机关就是这样...待人和善不计较就容易被看扁
主管一般不会在意下属的工作量
他只要交办事项有人能妥妥帮他办好
如果妳没唉唉叫，他不会觉得有压力
如果妳每次都唯唯诺诺的接旨，乖乖加班完成
妳就会被定位成很好凹的人，每次有事一定先找妳
妳也不要以为这样考绩就会比较好，因为妳这么乖
主管也没必要笼络妳，甲等不如拿去安抚唉唉叫的人
主管丢工作下来可以适度摆脸色让他有压力
如果他继续丢就要开始给他碰点软钉子
不用强硬拒绝但是绝对不要一口就答应
他如果觉得妳这个人很难搞可能会去凹别人
如果他还是继续凹妳，就要跟他讲明白
我的工作量已经很多件了，我会按轻重缓急顺序
您这件如果是急件不要给我，我不保证很快会搞定
如果您坚持要分给我，我也愿意做，但是别催我
以上前提是他丢的工作跟您业务无关才站得住脚
接了以后就给他慢慢做，也不需要故意出包
但是就是每次他来催才动一下，让他有压力
其实主管丢工作也是会有压力，即使他表面很凶
总之就是不要翻脸但是也不要积极配合
主管发火骂人就放空给他骂
他没有这么多时间跟妳耗，一定会去找更好凹的人
考绩的话就...我只能说看开一点，它影响没想像中大
妳之后要应征事求人，要找民意代表去讲
这比考绩有用多了，我之前连二乙还是录取了