[请益] 休假年资

楼主: kevin1208 (做个属灵的人)   2017-10-18 22:36:42
我100年5月到102年6月在某公家单位担任行政助理
102年6月中旬得知自己考上身障特考,所以就6月底办离职
因不知道年资连续的观念,所以中断了休假年资
102年7月19日去A单位报到工作
A单位也写公文去询问,确认休假年资可并入
就一直做到今年9月底(106.09.29),商调到现在的单位
结果问题来了,现在的单位竟然说我明年的休假天数只有14天
渴是我到今年底应该已经有6年2个月的休假年资了
超过六年,第七年应该是21天啊
101年 7*6/12= 3
102年 7
103年 7*4/12= 2
104年 14
105年 14
106年 14
107年 21
我这样算对吧??
作者: gt3glaylove (gt3glaylove)   2017-10-18 23:11:00
是满七年还是第七年 差一个字差很多唷
作者: zzzzzzzzzzzx   2017-10-18 23:18:00
问问看是不是没计到职前年资
作者: bmtu   2017-10-18 23:23:00
明年考上才会记喔
作者: yaochangli (李大兔)   2017-10-18 23:45:00
满七年隔年才有
作者: fisikiki   2017-10-18 23:47:00
明明是满六年 第七年起21天.......
作者: skylin (自由翱翔)   2017-10-19 11:43:00
满六年,第七年21天。会不会是训练期间年资不列入呢?
作者: purplishfish (紫鱼)   2017-10-19 17:46:00
觉得楼上说的有可能,受训不计另想问102年确定是七天假?
作者: cle031 (傲慢与偏见)   2017-10-19 20:12:00
102特考受训期间应该也有列入休假年资
楼主: kevin1208 (做个属灵的人)   2017-10-19 23:39:00
训练年资不列入吗??

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