小公们，
其实再怎么切割都没有用，
所有的军公教都已经被执政党打成贪得无厌的社会蠹虫，
你如果乖乖吞下去，
那就还可救，他们会当你还有一丁点自省能力，
如果还要吵，那就嘲弄羞辱你，
这已经成为社会共识，
执政党只要稍微点一下火，
媒体以及大众都会对军公教这群败类群起攻之，一点都不费力。
这不是来希们造成的，
即使没有来希跟八百壮士，
执政党一样可以找到其他人当样板进行羞辱跟丑化，
来希们只是个结果，
被政府逼急，权益受损但找不到出路的反弹罢了，
这种反弹不会计较手段，也不会计较形象，更不会在意民众是否支持，
因为本来就已经被民意抛弃吞噬了，他还甩你民意？
来希们就算真的温良恭俭让，也无法获得目前社会大众的支持而修改法案，
因为对立仇恨已经被挑起，
群众谁还会设身处地、将心比心的理性思考军公教该有的权益？
现阶段既然局面已是如此，
小公不用期待短期能争取自己的权益，
也不用害怕这些老公思虑不周做些吸仇恨值的事，
因为结果无甚差别，
自己多找些后路比较实在。
※ 引述《het97306 (a i b t)》之铭言：
: 说真的，不需要浪费时间跟精力与退休军公教切割，因为再怎么切割，劳工都认为公务员非我族类。
: 现职军公教反而应该把精力花在要求
: 1.全面适用劳基法，废除对公务员苛刻之法律条文。
: 2.退休制度跟所有劳工一样，在职享劳保，退休劳保劳退。采个人帐户，清算退抚基金。
: 3.每天告诉自己，政府是雇主，你我都是看征才广告，参加遴选考试及格的劳工。
: 要求不多，就只是跟劳工一样，也就是在职期间，兄弟爬山各自努力；退休阶段，制度完全跟劳工一样。
: 啥？你说嫉妒公务员不会被裁员？那就把淘汰率入劳基法，所有受薪阶级一同遵守，订几%就裁几%。这才是值得现职军公教投入精力的方向，别急，就让子弹飞一会儿。