[请益] 辞职重考

楼主: like40 (Yuki~*)   2017-08-03 16:09:19
本人高考及格数年 职等为七本四
因业务繁重产生辞职念头
想请问 若未来要再任公职
重新考试 上榜后职等如何计算?
需从六本一开始 还是可以接续七本四?
作者: yollen   2017-08-03 16:19:00
都说错了,先5本5开始,只是可缩短基础训
作者: cw6048 (11111111111111111111111)   2017-08-03 16:31:00
可以调了吧?不求升迁七功顶退的话,就不用做的那么辛苦,不用重考吧
作者: a9301040 (加油)   2017-08-03 16:37:00
关键字:提叙
作者: n123456n (米修)   2017-08-03 16:51:00
提叙 谢谢
作者: TheAVKing (I am the AV King!)   2017-08-03 17:06:00
怎么不想办法调走
楼主: like40 (Yuki~*)   2017-08-03 17:10:00
提叙?可以请人事方面高手解说吗先试着商调 但若一直调不走 会此出下策
作者: bmtu   2017-08-03 17:38:00
高考二级或地特先报
作者: aguey (aguey)   2017-08-03 17:58:00
台湾万事都要找人乔,中央找立委,地方找议员,没背景,人脉的蹲到老死
作者: Marchosias (living mob)   2017-08-03 18:04:00
我同期的本来走投无路 后来调到外岛
作者: knml (法师)   2017-08-03 18:20:00
立委这时候用野蛮可悲的
作者: pishow (每天都有好心情)   2017-08-03 18:36:00
不要想不开!考试分发去屎缺的机率更高,商调去学校吧!完全就是正常上下班
作者: gt3glaylove (gt3glaylove)   2017-08-03 18:39:00
学校还是有奇怪的事情唉
作者: long0416 (~~)   2017-08-03 19:13:00
学校卑微的公务员是地位不高!不介意的话!
作者: birth0302 ([注册成功囉])   2017-08-03 19:45:00
考初等,薪水留原俸级,我今年上了参俸给法第11条
作者: clock0220 (YC)   2017-08-03 19:58:00
只有本俸可以留原俸 专业加几就是初考等级
楼主: like40 (Yuki~*)   2017-08-03 20:15:00
b大是辞职重考吗
作者: birth0302 ([注册成功囉])   2017-08-03 20:35:00
不是,办事员在职考,很讨厌垃化部
作者: zzzzaaaa (1111)   2017-08-03 20:36:00
3刚好可以趁明年七月前领回全部退抚(假设年龄比较轻的)
作者: birth0302 ([注册成功囉])   2017-08-03 20:36:00
专业加给只差几百元,新机关月薪反多2000国英好,考初等很容易,准备不到一个月我国英两科都94分
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2017-08-03 21:12:00
高薪初考好像不错XD
作者: ds1999h (ds)   2017-08-03 21:19:00
书记做的事很多和科员一样啊
楼主: like40 (Yuki~*)   2017-08-03 21:31:00
那辞职重考呢 可留原俸级吗
作者: ksxo (aa)   2017-08-03 23:15:00
所以高考后再考普考 可以有高考薪水吗? 想去的单位只开普考缺 很犹豫 所以还是可以保有6至7等?
作者: CHPBCID (荐任9职等里干事)   2017-08-03 23:48:00
先商调看看阿
作者: wave1et (百分百殖利率)   2017-08-04 00:13:00
想办法请病假吧,辞职=没收入~~千万不要!
作者: treee (treee)   2017-08-04 00:16:00
那辞职重考呢 可留原俸级吗?有疑问+1
作者: jay022137 (等于零)   2017-08-04 00:27:00
辞职重考当然不行
作者: zzzzaaaa (1111)   2017-08-04 00:43:00
官等内可提叙,委任缺没办法提荐任资格吧
楼主: like40 (Yuki~*)   2017-08-04 07:47:00
若现为七本五 辞职后重考高考上榜 可提叙七职等吗
作者: snowcs (abow)   2017-08-04 08:13:00
限制转调期未满辞职再考上新考试才要提叙,如果已满且具有新考上的职务任用资格,原铨叙审定的职等俸级是可以带过去的
作者: team925 (要谦虚呀XD)   2017-08-04 08:41:00
任用法第18条之1第3项、俸给法第14条
楼主: like40 (Yuki~*)   2017-08-04 08:54:00
目前无转调限制 所以辞职再上榜 原职等俸级可以带过去吗?
作者: positiveman (积极)   2017-08-04 09:24:00
试着商调,不要轻易辞职,尤其是这样的职级,除非很有把握考上,或无经济压力,加油
作者: shizu7777 (shizu)   2017-08-04 09:56:00
商调或是以辞职再任的方式去调离
作者: steven123456 (黄琮)   2017-08-04 11:15:00
所以如果辞职一段时间后重考再任 职等俸级可以带过去吗?
作者: flysonics (飞音)   2017-08-04 12:48:00
不要冲动啊大哥
作者: hunder (@_@)   2017-08-04 13:03:00
所以梆约未满,但再次考上也可以提叙到原职等?
作者: frostbug (脑包一只ι(′Д‵υ))   2017-08-04 13:36:00
很多单位普考工作跟高考差不多 真要拉开还是初考好
作者: maniaque (maniaque)   2017-08-04 14:15:00
任用资格 不是 提叙重考同职系,前任用资格未绑约状态,可以直接铨叙审定若是绑约,前任用资格不能直接任用,但年资则可以提叙
作者: Archur (Archur)   2017-08-04 16:55:00
一楼在闹?直接铨叙就有资格,谁在跟你五本五。
作者: lkrichard (天空)   2017-08-04 18:12:00
一堆推文 结果没半个直接肯定的回答
作者: a9301040 (加油)   2017-08-04 19:26:00
楼上,你又不知道他铨叙哪一个职系,期满没有,新考哪一个职系,你能说出来?你是懂看不懂啊?不懂装懂回答错你要赔吗?上面有正解了,法条自己不会看怎当公务员?
作者: goshfju (Cola)   2017-08-04 20:14:00
我也不会答 XD
作者: chungrew (work hard, play hard)   2017-08-04 21:04:00
有法条了另外 任用资格跟职等是不同的
作者: a9301040 (加油)   2017-08-04 23:47:00
任用资格、占缺的职等区间都会影响
作者: au0303 (艾伦)   2017-08-07 12:39:00
我初等考,遇到烂主管,做的工作比普考的人还多

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