各位大大们好~~
小妹有幸在今年四月应征上A地所职代(约雇五等)高考缺
职代期间为105/04~105/10底
在十月底知道自己即将离职，也赶快投了许多履历
离职后休息了一周，很顺利的录取了B地所职代(约雇四等)育婴留职缺
职代期间105/11~107/6 (一年半左右)
小妹想问一下，因为中间有中断快一周左右...
Q1: 明年(106)是否有休假?天数是怎么算?
Q2: 会有国旅卡吗?
Q3: 年终的计算方式?
Q4: 中断关系年资会有算吗?
以上，麻烦大大们了，谢谢︿　︿＂

3.年终不论是否中断，会以实际上班时间来计算。由新机关负责发给，因此必须有旧机关的工作证明。所以你4-10月的年终还是可以领的到喔。其他问题不知道

1.休假只有7天*2/12个月，明年一月有两天休假我有问过人事，除非你当天离职当天报到，不然断了一天，年资一样就是断掉，但年终就像y大讲

年终应该是30275*1.5*9/12国旅卡就是照休假天数给，1天=1143元

年终采对当事人最有利，因此前半段以当时职代薪水计

谢谢各位大大详细解说~~小妹感激不尽 :)