1.媒体来源:
风传媒
2.完整新闻标题:
北市都发局公务员咖紧落跑！ 都市设计科仅剩3成人力
3.完整新闻内文:
台北市政府自从市长柯文哲上台后，人员流动异常频繁，除了一级政务官局长流动外，议
员更指出，基层公务员纷向议员诉苦，能逃得就逃，赶紧请调到外县市或申请退休。据北
市府统计，都发局的人员缺额相当严重，缺额达25%，尤以处理大巨蛋案的核心单位“第
三科都市设计科”最严重，应有22名编制，却只剩下7个人，且几乎都是基层公务员受不
了请调离开。
市议员陈义洲调阅资料发现，人员缺额情况，都发局相当严重。他指出，都发局的应有人
员为300人，但现有员额仅为227人，缺73名人员，缺额比率高达25%，一眼望过去都发局
内的座位，空位处处，立即可见。
他更指出，都发局人力严重不足主因为工作量大，特别是一科、二科、三科，又以第三科
都市设计科的人员缺额为巨，编制应有22人，现在竟剩下不到一半的7人，只剩3成人力，
相当离谱！
陈义洲解释，第三科是处理柯文哲大巨蛋案的主力，为了巨蛋案忙得不可开交，还有既有
的事务要处理，留下来的员工工作量爆增，事情一案积一案，长官临时起意催促一案，公
务员才赶紧补上一案给长官，其他的就只能压着，对整体公务正常运作的影响非常大。
陈义洲:副市长林钦荣多次将二级单位找去开会，公务员疲于奔命
陈也指出，还有的公务员请调到外县市后，再回北市府带着一批旧同事一起调职的情况，
因为柯市府待人不佳，动不动就开骂，不尊重人，又没有同理心。
陈义洲直接点名副市长林钦荣，总是将手直接伸到局处内交办事情，让大家疲于奔命，几
次发生把二级单位叫去开会的案例，像是直接把工务局下的公园处叫过去，无视于工务局
才是公园处的直接主管，架空局长们。陈认为，副市长只要在一级单位的各局出现需要协
调的情况下再行出面，不该将黑手深入局内主导各局内市政的运作，更不该架空局长们。
此外，由于日前都发局副局长许阿雪退休，职位出缺，据了解，却只有一位来自新北市的
都更处长王玉芬“自荐”任职，都发局便让她担任副手。但此事已让局内人员议论，这么
好的位子却没有人要来应征，显然大家都对进入柯市府的都发局，都感到兴趣缺缺。
不过，都发局长林洲民今日在议会面对议员的质询时表示，都发局没有这么不堪，他说，
自己很敬佩公务员们的专业，台北在进化中，大家都在学习，还说“我们的荣誉感在！”
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