大家好，请教各位先进3个问题：
(若只知其中1题亦可回答，不胜感激)
问题1：
我之前录取102年地方特考“四等”考试(图书资讯管理类科)，
民国103年03月31日报到，职系为“图书资讯管理”，
俸点及职等为“280三等一级”。
截至民国105年09月为止，俸点及职等为“300三等三级权理四等”，
后来民国105年09月21日放榜录取“普考”增额(图书资讯管理类科)。
请问：之后到新单位报到时(预估报到日期为民国105年12月22日或12月29日)，
依据本看板置底讨论文及“公务人员考试录取人员训练办法”第29条第1项规定，
由于我未解除限制转调年限，未具法定任用资格，
因此我的俸级计算只能回到“委任第三职等本俸一级(三本一)”重新起算，
是否正确？
(请参酌文末之备注1、2说明)
问题2：
我预估民国105年12月22日或12月29日至新单位报到，
请问：届时民国105年的“因公未休假加班费”
(亦称“未休假加班费”、“不休假奖金”)
要在哪个单位请领？(原单位或新单位？)
(假设这2个单位年底皆尚有此笔预算)
问题3：
我预估民国105年12月22日或12月29日至新单位报到，
请问：届时民国105年的年终奖金、考绩(核)奖金皆由原单位支付，
是否正确？
烦请各位先进不吝解惑，谢谢！