请教各位，
公务人员考绩法第11条：
前项所称任本职等年终考绩，指当年一至十二月任职期间均任同一职等办
理之年终考绩。另予考绩及以不同官等职等并资办理年终考绩之年资，均
不得予以并计取得高一职等升等任用资格。
若是升官等考试通过，当年又顺利占到科员缺(原是办事员)，
若是从五本年功一变成六本一，那么这一年的考绩是否在升职等是不采用的？
也就是说，最快要在六本二及六本三都拿甲等，才能到七职等？
谢谢~

升等考都是1月放榜所以考试在11月放榜日占缺就会升荐任

只要1月不管哪天占到荐六缺 105甲106甲 107就跳荐七了

关键字就是 "一月"一月跳官职等,那一年的考绩还是新职等的考绩超过一月跳职等,当年只能拿来做升薪水而不能做一甲二乙