代po
我现在有28天年假，
预计5月生产，
请问若从7月产假结束，约8月开始请育婴假到明年12月31日，这样一来我后年回来是几天
特休？
若8月开始请到明年8月，请1年，
那明年、后年各有几天特休呢？
谢谢

依据前一个在职年的在职月份比例*休假天数，就是你复职当年有的休假天数

1. 28*8/12=18.6=>19天2.明年28*8/12=19天 后年28*5/12=11.6=>12天

楼上的算法是八月二日才开始请否则还要少1/12第二种 会影响两年假 两年考绩且无另考 八月回来还不如6/30复职 差二十几天就多1/6假 另考+1/6国旅

我国无育婴假制度

推楼上，那不叫育婴假