帮朋友代po
===背景介绍===
朋友是101年高考及格，101年10月报到，102年考绩为另考
女，无兵役及其他年资提叙问题，占荐任6~7等职缺
103年4~6月因降调至其他单位，占委任3~5等职缺(她说是5等年功一)
7月即升回6等一(依然在上述"其他单位")
另，据她说6要升7的话，需满足考绩“连续2年甲”或“3年内有1甲2乙”
且102年的另考不算在内
===问题来了===
她表现算是不错，现在的主管说今年(103)考绩要给她甲，让她可以早点升7等
(意思应该是会连续给她2年甲，请勿战此点)
但人事说因为她今年没有整年占6等缺，
所以今年的考绩不列入“连续2年甲”或“3年内有1甲2乙”之计算中
也就是说要升7等的话要104、105都拿甲或是104~106内1甲2乙
因此主管为了让甲更有效益，请她自己确认人事说的是否属实，
若真是这样今年就会给她打乙
请问人事这样的说法正确吗?有何依据?
谢谢指教!