小弟今年考上高考三级正额,由于目前硕二(尚未当兵),所以选择申请保留,
打算完成硕士学位后以兵役为由再申请一次保留,等当完兵之后再去工作,
以下有些问题想请教板上的前辈们:
1.听说若是在一般平常的时候提出分发申请,会看当时什么单位刚好有缺,我们
没有选择的权利,但若是在当年度高考放榜后与当年度的高考增额一起分发,
由于历年保留会排在增额前面分发,会有比较多单位可以选,请问这是真的吗?
到时的分发流程是怎样呢?
2.若是想跟当年度增额一起分发,那我大概要什么时候提出分发申请呢?
3.根据规定我可以在退伍后三个月内提出分发申请,那我若是七月中退伍,我是否
可以技巧性的等到九月中高普考放榜前后再提出分发申请呢?

可是前提你的考科要有增额阿

那请问若是我的考科当年度没有增额,会是什么情形呢?

就遇缺分配

那请问若是遇缺分配,我们有办法选择吗?是否可以再提出分发申请前,打电话到各单位去问是否有缺?

我有类似的问题+1

1.真的，前提是如果明年放榜你类科有增额人员分发流程就跟当年增额一并填志愿顺位：同分正额>往年保留>增额人员若你的类科没有增额就是遇缺分配2.通常人事总处会于放榜当天开始控管，打电话问最准若有不只一位保留者提出补训，会依照提出补训申请排序但建议不要控管前偷跑，因为有被捡走的可能3.原因消灭三个月内提出，当然没问题，谓之技术性保留绝对比遇缺分配好，选到好的志愿机会也大By 一位今年将与增额一起填志愿的人

感谢楼上!!!