※ 引述《poo123456 (poo)》之铭言：
: 我朋友身特
: 他说他被长官绑住 不让他走
: 他打算不管 就直接去其他单位面试 上了就去找长官说要走
: 不行就带父母 再不行就闹
: 这样情况下 长官会放人?
: 不过公务员也蛮奇特的 内规>法律
说真的,说来就来,说走就走,拿到实授拿到证书就想走??
那人家开考试缺是开心酸的欧???
要是说想走就给走??
直接开外补,去挖别人的身特墙角就好啦
不然改成聘个身心障碍约聘雇还更好哩
既安定不会乱发牢骚,又是在地不会乱跑.
又何必多一个国家身特公务员,国家还得养一辈子
还不能分派常人能做的一般工作
建议下次身特干脆加考面试好了.

所以看是人治还是法治 人治我就放弃 法治就争取

都当一年的公务员了，还不知道公务机关是人治还是法治当机关是你家厨房吗？

那到底人治法治你讲阿 只会说你连这都不知道 ZZZ

当事人之任免权责属原服务机关者，由原服务机关本于权责决定是否同意过调，并迳函复拟任机关。以上是人事总局的行政令函 那你觉得商调是人治还法治

是人依法而治 懂?

哪一条写要主管同意才能调

原服务机关本于权责决定是否同意过调←不是吗？原服务机关谁能决定？当然是主管啊，机关老大。

这种思维的人究竟怎么考上公务人员的

要不楼上可以请对方帮你开非现职人员缺，录取之后，你在报到当天离职即可。22条就约束不了你了。

他根本不知道我最后

搞得好像人事之间不会交流似的？

你以为用身障前不用打听吗？机关又笨＝ ＝

如果这不是反串，那还真是大开眼界

好，乖，别吵了，你快想办法去搞个非现职人员缺吧。

呵这么有把握你就请对方开非现职缺啊~ 还不知道你最后哩

我要是长官 会很想把你送走

留一个永远考乙 又可以增加身障比例也是不错

这么想走就自己考走啊 又不是考不上 考试又省事免求人

你这种在以前我们公所很好调耶 巴不得你开口说要走...

这种人如果不具备身障身份 一定被大力赶走普通人员这样子的表现 很难有机关想要留着用身障的优势毕竟还是有法定进用比例的保障

大开眼界 XD照原po的逻辑 哪一条规定我们要加班？可以这么了解你朋友的情形又这么奋慨 真是超级好朋友呀（笑）