板上各位前辈大家好!!
小弟有幸于去年考上高考环境工程，而后因在学中先申请保留~
今年毕业后，因为三个月期限的规定，所以在8月中申请正额补训了
正好在9/18 高普考放榜前一天，人事总处的承办电话通知说有单位要收了!!!
分发的单位，总处的承办说是新竹县环保局
不过因为久没消息，令我预想会并入今年的增额，延至11月后才可能有单位了说，
这一招着实令我计画转弯呀!!
在下礼拜收到人事总处的公文后，预计10月初要到单位报到
因尚未服役而刚好有替代役资格，看役政署的公告后，表定入伍日期是11/20
想想这样在单位一个多月就要因入伍申请留职停薪，还要另请职代，
而且人力青黄不接，怕造成单位负担，个人在单位就黑掉了....
想请教各位前辈的问题是：
1. 按公文至单位报到，然后报备人事说一个多月后就要入伍，
期间先听从单位的人力安排
2. 收到公文后先电话通知发派单位的人事有关入伍的事情，在报到前先依人事安排
看有没有其他的解决方案
我想这个不属特殊的受训保留事项，只是个人兵役和单位报到时间的巧合
所以先来请问板上大大们有无遇过相关的例子，再烦请拨冗解惑了~~~
感谢您!!!