看到先前有人问服役中考上高考，在退伍当天报到，就可以接续年资。
那假设他当一年，去年六月入伍，今年六月退伍并考上且报到。
至隔年初他就有一年半的年资，那休假要怎么算?
7天+3.5天??
而且假设他当一年10个月的兵，且没衔接的情况，那隔年变成3.5天无疑义。
依照公务人员请假规则第八条下去看，第三年才能并入当兵的一年10个月。
10个月要怎么算??

当兵又不算入休假年资

楼上错了吧 当兵是计入休假年资无误

之前的例子我记得是考上公务员后留职停薪当兵跟当完兵后再当公务人员情况完全不同假的算法也不同所以是今年无休假天数明年一月起休假天数为7*7/12等于4天半

六月报到，到年底半年，所以隔年三天半的假

欸………我觉得你误会了休假天数的计算方式6月报到到年底是7个月喔顺道一提，休假天数的算法是把所有可以并进来的休假年资加起来换算成休假天数后再乘以你去年的在职月数比例你休假天数的算法重点不在兵役年资有无衔接耶所以有关你第2题，不论兵役年资有无衔接104年休假为7(1年10个月加7个月)*7/12105年休假为14(1年10个月加1年7个月)*12/12105年起休假天数就14天

好像有亏到的感觉耶?多当1年10，结果还是七天啊?总而言之就是所有公务年资去对照第7条。再乘以当年度在职比利这样?　　例

当一年的才觉得亏，因为第二年还是七天

没错 本鲁是当1年半的 第3个完整年才有14天

你所有可算的休假年资加起来未满3年，一律都用七天计算，怎么会有亏呢?若没有那1年10个月你怎么可能105年有14天休假???不然你应该是要等到107年才有14天休假